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國際企業最新與熱門精選文章

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2013年商務人士理想品牌大調查 初心 經典不敗の品牌力
商務人士理想品牌大調查

2013年商務人士理想品牌大調查 初心 經典不敗の品牌力

《今周刊》「商務人士理想品牌大調查」進入第六屆,面對大環境快速變動,有些品牌在今年表現不如預期。但仍有許多經典老品牌永遠都在榜上,或是重新受到喜愛,它們有哪些共同成功關鍵?今年又有哪些品牌操作策略值得注意?

日期:2013-11-21

從台灣科技業典範到成為被整併目標 宏碁的問題到底出在哪裡?
科技線上

從台灣科技業典範到成為被整併目標 宏碁的問題到底出在哪裡?

一家企業從巔峰到谷底,需要多久的時間?這個問題套在宏碁身上,可能是四年。那個昔日台灣人的驕傲,如今卻成外資點名的購併目標,讓我們不禁想問,到底宏碁的問題出在哪裡?

日期:2013-10-03

重生關鍵》團隊換血、考慮購併、扭轉思惟 台灣品牌之光絕地再起的三條生路
科技線上

重生關鍵》團隊換血、考慮購併、扭轉思惟 台灣品牌之光絕地再起的三條生路

曾經讓所有台灣人驕傲的宏達電,很可能在今年第三季步入單季虧損困境,外資一片看衰,日前更跌破當年上市承銷價。不少外資點名執行長周永明應下台,組織大換血,或考慮與華為、聯想等對岸手機廠合併。究竟,營運腳步紊亂的宏達電,下一步該何去何從?

日期:2013-08-08

精研高科技變色鏡片 讓美國特戰部隊買單 達依王允城:比別人早一步超越自己
科技

精研高科技變色鏡片 讓美國特戰部隊買單 達依王允城:比別人早一步超越自己

假設,你是一個繼承上億家產的富家子弟,你會輕輕鬆鬆接下獲利穩定的現成家業,從此過著幸福快樂的日子?還是寧願甘冒艱險,開創自己的事業版圖?今年四十五歲的達依光學董事長王允城的創業歷程,就著著實實地顛覆了一般人對「富二代」的想像!

日期:2013-08-01

老闆無法拒絕的談薪密技
個人成長

老闆無法拒絕的談薪密技

22K起薪的話題持續在職場上延燒,嚇走了許多好人才。但其實,薪資是因人、因才以及因企業而異,不管你是老鳥或新人,只要是職場好手,都可以求得高出行情的好薪水,重點只在於如何行銷自己。在這農曆新年前後的轉職求職旺季,你應該盤整一下自己的賣點,為「薪情」加把勁!

日期:2013-07-17

商合會主席:人流、物流、金流應更緊密匯整 李大壯推台港合作 擴大中國商機
國際總經

商合會主席:人流、物流、金流應更緊密匯整 李大壯推台港合作 擴大中國商機

「香港─台灣商貿合作委員會」成立三年多來,主席李大壯致力推動港台經貿交流與合作;面對中國可觀的商機,他認為,台港應在人流、物流、金流層面加強合作,把中國效益放大。

日期:2013-06-13

戴勝益拋出良帖 不花一毛錢創商機 政府動動腦 活化故宮國寶救經濟
焦點新聞

戴勝益拋出良帖 不花一毛錢創商機 政府動動腦 活化故宮國寶救經濟

王品集團董事長戴勝益提出「故宮救經濟」的建言,根據其藍圖,「政府可以創造商機卻不花一毛錢。」戴勝益這帖藥能否成真,得先說服故宮專家們承擔更多責任。

日期:2013-06-13

家族企業與專業經理人
名人專欄

家族企業與專業經理人

台灣企業要與國際企業齊頭並進,應由家族掌控模式改變成由專業經理人管理模式,可惜政府卻無能力向台灣企業灌輸國際企業的治理觀念。

日期:2013-05-09

六大質疑》專訪自由經濟示範區幕後推手:管中閔:我承認未一步到位 但台灣沒時間了!
國際總經

六大質疑》專訪自由經濟示範區幕後推手:管中閔:我承認未一步到位 但台灣沒時間了!

管中閔上任不到二個月,就推出史無前例的經濟實驗場,要用最短的時間,做到台灣最大的開放。質疑聲浪不斷,為什麼他仍一意孤行?

日期:2013-04-25

「故宮」還是「六本木」? 空總土地開發待商榷
焦點新聞

「故宮」還是「六本木」? 空總土地開發待商榷

行政院政務委員薛琦主持跨部會協商,初步確定北市仁愛路最精華的空軍總部舊址土地開發方向。

日期:2013-04-11