111年學測成績出爐，大學繁星推薦管道將在週二（3/22）上午9時公告第1至第7類學群錄取名單以及第8類學群第1階段篩選結果。一直以來學生們在面對龐大的學群科系選擇時，常會感到迷惘困惑，尤其文科、理科在職場上的薪資落差，也讓學生在填選志願時非常不容易。
日期：2022-03-21
「我原本在公司擔任經理主管職，公司在110年2月間通知我將我調任非主管職，新職位本薪15萬元雖然沒有降低，但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消，這樣是損害我的權益！」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時，氣憤地如此表示。這個問題的核心是：調為非主管時能否取消主管加給？如此調動是否合法？
日期：2022-03-21
從最初的3、4元漲起，漲到股價高達20元以上，你是繼續敝帚自珍呢，還是會把它當成燙手的山芋？問題是如果你不敢持有，就一定不會吃到那最精彩一段─連續23 個漲停板。而就在我身邊，一位老弟，卻堅定守倉半年多，從而完成人生財富的一次騰越，這個故事究竟是怎麼發生的呢？
日期：2022-03-17
《今周刊》與中華民國退休基金協會今日共同舉行【勞工退休金改革調查】發布記者會，《今周刊》發行人梁永煌表示，根據調查結果顯示，目前只有11.5%的勞工願意提繳薪資至個人勞退專戶，但若勞工可以自行選擇投資標的，有高達56%的人願意自提，39歲以下的年輕受訪者則有8成表態挺勞退自選。他強調：「政府應該要支持自選，許年輕人一個機會。」中華民國退休基金協會理事長王儷玲發表「勞工退休金改革調查」結果。她說明，「勞工退休金改革調查」於今年1月19日至01月23日、訪問有投保勞保、勞退的一般民間企業在職員工，共回收1068份有效樣本。
日期：2022-03-17
工總理事長王文淵今（14）日宣布請辭，並稱秘書長蔡練生數次在未經王文淵同意的情況下，擅自做決定，已違反規定，並影響工總形象。對此，蔡練生於下午發布聲明反駁，強調王文淵的說法，與事實明顯不符，「本人並不在意在工總的去留，但不接受達反事實莫須有的指控。」
日期：2022-03-14
「我一定會等到你，我們大家一起走！」俄烏戰火下，台灣僑民皆安全撤離。台灣唯一派駐烏克蘭的單位，貿協「基輔台灣貿易中心」，主任徐裕軒在任期已屆的情況下，仍在烏克蘭先後協助55位僑民成功撤離，其中43位僑民在戰事開打後以專車撤離，僅一位因家庭因素留在境內，但安全無虞。
日期：2022-03-12
近年來，人工智慧（Arti¬cial Intelligence，AI）因資料量增加、演算法不斷精進、運算能力大幅提升，現有應用技術持續突破，驅動第三波人工智慧浪潮。看準產業AI化勢在必行，政府大力推動「台灣 AI 行動計畫」，將AI發展視為產業變革的重要一環，而工研院與資策會在其中，扮演不可或缺的關鍵角色。
日期：2022-03-11
303大停電，讓災情慘重的南台灣哀鴻遍野，台電董事長楊偉甫、總經理鍾炳利第一時間請辭，經濟部長王美花也自請處分。3月7日行政院長蘇貞昌批准了楊偉甫與鍾炳利辭呈，並宣布由經濟部次長曾文生代理董事長。曾文生的代理沒有期限，政院則要留任的王美花在六個月內督導台電提出強化電網韌性建設的完整計劃。經濟部也指出，曾文生上任後四大當務之急，分別是電網調整、人員精進、成立獨立風險管理部門以及找外部專家替台電總體檢。從蘇貞昌到經濟部所交付的任務來看，曾文生首要之務是強化電網韌性，其次則是要好好整頓台電，避免「一人摧毀全台電力」的事故再次發生。若不能解決這兩個不定時炸彈，難保大停電不會再發生。
日期：2022-03-10
有關高中生早自習的議題，教育部傾聽各界意見，並與各地方政府教育單位凝聚共識，3月7日修正發布「教育部主管高級中等學校學生在校作息時間規劃注意事項」。其中，有關第一節課前時段的規定重點包括，作為全校集會活動之用最多一天，其餘均應由學生自主規劃運用，且不得實施任何學業成績評量，不得列出缺席紀錄。此外，也明定學生參與該時段活動學校可採行的管教措施，並增訂各地方政府準用此規定。本注意事項預計8月1日(111學年度)起正式實施，讓每位高中生身心都更健康，也更能培養自主管理的能力。
日期：2022-03-08
Lydia 是美髮沙龍的設計師，她有一個毛病讓老闆非常感冒，就是經常遲到。 她每週都有2、3天會遲到，根據打卡紀錄，兩年來竟然遲到了8、90次之多，有時，不要說無法參與開店前的整理工作，甚至預約客人都到了，Lydia 還沒現身。 除了遲到，Lydia 也很常以要接小孩為由早退，老闆是個很在乎守時的人，覺得 Lydia 這種行徑根本就是薪水小偷！ 忍無可忍之下，老闆祭出罰則，凡遲到早退者，每遲到或早退10分鐘就扣100元，每個月遲到4次，就請走路！ Lydia 覺得這套新規則顯然是針對自己，非常不滿，反嗆老闆違法扣薪。
日期：2022-03-08
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