去年四月，台積電曾在中部科學園區通往台灣美光的路上插滿徵人旗幟，因為針對性強，引起科技圈熱議，也顯示科技大廠搶人才的白熱化戰況。這三年，外商在台灣接連設立研發中心，徵才規模年年擴增，本土廠商因而面臨極大的「固本」壓力。
日期：2020-05-13
農曆春節之前武漢封城，全球大家隔岸觀火，也有各種評論。後來火燒到各地自家門口，每個人的看法與態度就不一樣了。
日期：2020-05-08
國產和東元，這兩家公司原本是八竿子打不著的關係，如今卻可以拿出來相提並論，因為它們有個共同點，就是「現金減資」，所不同的是，一家是主動要退還現金給股東，另一家卻是被市場派提案希望股東會通過。
日期：2020-05-08
編按：作者文國士（國國老師）的爸媽都是精神病患，在療養院一見鍾情，婚後生下了他。「瘋子的小孩！」曾令他羞恥，「我會發病嗎？」是他最大恐懼。8歲以前與爸媽同住，但他倆最常出入的地方是國軍八一八醫院（現為三軍總醫院北投分院）、台北市立療養院（台北市立聯合醫院松德院區的前身），遭電療、綑綁、隔離……直到他近8歲，爸媽都住進專門收容精神病友的榮總花蓮玉里分院，自此沒離開。「爸媽都是精神病患」是跟著文國士長大的烙印，旁人的排擠、畏懼有如凌遲，羞恥感揮之不去，年少的他只能化身成張牙舞爪的獸，保護自己。他由奶奶撫養長大，領低收入戶補助，住過育幼院，國中念了兩間學校。他曾一度放棄自己，吸毒、飆車，差點殺人！後來從高職重考上台北市立復興高中，輔仁大學英文系畢業，台北大學犯罪學研究所碩士。從小受盡譏諷和辱罵：「那個肖仔的小孩！」，而今他說：「我要超越我的出生，活出自己的名字。」他翻寫了命運，成為教育組織TFT「為台灣而教」（Teach For Taiwan）第二屆教師，「陳綢兒少家園」的生活輔導老師。有人質疑他：「爸媽都有精神病，你這樣還能當老師嗎？」但正因背著這宿命，走過惶惑，他更深刻懂得：好好長大是需要運氣的。他但願成為孩子們的幸運。
日期：2020-05-05
2013 年創立於香港的 SHOPLINE，如今已邁入第 7 個年頭，成長為超過 350 人的跨國團隊，並獲得全球 20 萬品牌選用開店，成為亞洲電商的領導品牌。一路走來，SHOPLINE 在組織面迅速成長擴編，服務面亦不斷革新推出新方案以因應市場的快速變動，然而，始終沒改變的就是起初建立的 3 大企業文化「團隊合作、正面溝通、追求卓越」並且以品德為本，在發展過程中，SHOPLINE 也持續尋找 DNA 相同的新血，一齊幫助客戶成功！
日期：2020-04-30
兩個多月來爭議不斷的《國土計畫法》終於塵埃落定，但修法延長公告期限本身，無法化解中央與地方在國土發展計畫上的矛盾，後續如何與民眾溝通，更是棘手問題。
日期：2020-04-29
新冠肺炎疫情持續延燒，加速企業數位轉型，遠端工作發展成為企業最新的辦公形式，因此居家辦公、異地上班、遠距交流需求大增，帶動雲端服務商機！台灣大哥大推出「企業行動辦公整合方案」，整合通訊/視訊會議/雲端總機等服務，兼具溝通效率、快速導入、協同作業、安全存取等多重優勢，幫助全民不在辦公室也能辦公事，業務超前部署，企業協作順暢。
日期：2020-04-29
民間發起募資，要向國外說明台灣價值，達成一天之內達標的創舉，有讚賞也有批評。可貴的是，這項行動還體現了民主、開放與效率。此刻不需要超級英雄，而是更多的實踐者。
日期：2020-04-15
