2021年農曆春節七天，不少勞工仍需要堅守崗位，過年期間加班費要如何計算？若不進公司、需要遠距離在家待命也算加班嗎？
日期：2021-02-09
說到信用卡首刷禮，你會想到什麼？過去最常見的首刷禮有登機箱或小型的3C家電，但當大家信用卡一張接著一張辦，這些首刷禮反而成為累贅。因此，近期信用卡首刷禮以刷卡回饋金、禮券及類現金點數為主打，且多家銀行都推出只要完成指定任務，首刷禮就從單件禮品變成多重贈禮的好康。
日期：2021-02-09
一九二六年四月十八日，現代舞之母瑪莎．葛蘭姆創立了自己的舞團，她不避談慾望而遭批色情，爭議與名氣糾纏而生，但這些不能阻礙跳舞的熱忱。
日期：2021-02-08
上任不到半年就遇上新冠病毒疫情，當Google台灣規模愈來愈大，從單一管理進入到多主管制，出任總座的林雅芳，與對手共舞的節奏是如何循序漸進而行的？
日期：2021-02-08
2017年聯電啟動雙總經理制，2018年共同總經理王石與簡山傑宣布啟動5年計畫；去年拜半導體需求強勁之賜，聯電營收、獲利爆發性提升，股價飆漲逾200％；究竟聯電是如何以5年計畫為經營策略，替這一切鋪路？
日期：2021-02-08
疫情之下，新型態的語音社交App在某種程度上拯救了這樣的世界，沒有影像只有聲音的模式，讓發言者立體鮮明，使用者會更專注於聆聽與情感交流。
日期：2021-02-08
「罷捷投票」案今（6）日對決「捷」果出爐！高雄投開票所晚間6點前宣布投票結果，65258位鳳山人投下不同意票數，以9864票的差距，護住了黃捷讓她能夠繼續留任為鳳山民眾服務，黃捷現身立委許智傑服務處，2度鞠躬淚謝支持者，數度談話時哽咽落淚到難以言語。
日期：2021-02-06
鴻海（2317）實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年，日前發表成果，共有1052位鴻海寶寶受惠，且明顯提高員工生育意願。舉例來說，鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師，因此決定再生兩胎，還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案，在劉揚偉接掌董事長後正式實施，是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起，只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼，一直給到孩子滿7足歲前，等於從新生兒至上小學前的七年間，鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察，每人每個月15000元的補貼，幾乎抵銷了育兒支出的9成，甚至更多。
日期：2021-02-05
你有沒有發現股市裡，只要熱度夠、大家都在瘋買，散戶往往下意識選擇先跟上再說！從長榮航、台積電、00881、00882...，這種往「人多的地方」去的本能，其實害了很多人。本篇文章就要來講講那些害你不斷賠錢的天性：
日期：2021-02-05
