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密挖英特爾人馬 台積電力保獨強新戰略
科技

密挖英特爾人馬 台積電力保獨強新戰略

二○二○年,是台積電董事長劉德音口中「大大成長的一年」。前進到二一年,台積電的發展腳步反而更快,從美國建廠到投資日本子公司,台積電的布局策略,將如何再擴大競爭優勢?

日期:2021-03-10

311福島事故10周年》核四捲土重來?台灣若發生核災,4成民眾認為會比日本更嚴重
國際總經

311福島事故10周年》核四捲土重來?台灣若發生核災,4成民眾認為會比日本更嚴重

「我們已經體驗到這樣的恐怖…;」2012年1月,日本知名影星渡邊謙受邀在世界經濟論壇(World Economic Forum)發表演說,主題是分享日本「311」災後重建經驗。這場災難,固然包括了日本史上最大地震、海嘯,但渡邊謙所謂的「恐怖」,直指地震與海嘯所引發的核災:「我們已經體驗到依賴『核能』,這項人類直到最後都無法控制的物質的恐怖。」

日期:2021-03-10

311福島事故10周年》核四捲土重來?台灣若發生核災,4成民眾認為會比日本更嚴重
國際總經

311福島事故10周年》核四捲土重來?台灣若發生核災,4成民眾認為會比日本更嚴重

「我們已經體驗到這樣的恐怖…;」2012年1月,日本知名影星渡邊謙受邀在世界經濟論壇(World Economic Forum)發表演說,主題是分享日本「311」災後重建經驗。這場災難,固然包括了日本史上最大地震、海嘯,但渡邊謙所謂的「恐怖」,直指地震與海嘯所引發的核災:「我們已經體驗到依賴『核能』,這項人類直到最後都無法控制的物質的恐怖。」

日期:2021-03-10

311福島事故10周年》核四捲土重來? 台灣若發生核災,4成民眾認為會比日本更嚴重
國際總經

311福島事故10周年》核四捲土重來? 台灣若發生核災,4成民眾認為會比日本更嚴重

2011年3月11日,強震引發的海嘯,讓福島第一核電廠停擺失控,險些釀成人類史上最慘烈的核災;日本首相甚至擔心科幻小說中的「日本沉沒」,即將成為現實。最壞的劇本雖未發生,但足以讓人反思使用核電的風險與代價,台灣社會也因此出現前所未有的反核意志。10年後的今天,「非核家園」這項曾具高度共識的價值,卻屢屢受到挑戰;重啟核四,再次成為公投選項。究竟是外在環境發生劇烈變化,還是我們忘記了當年的教訓?

日期:2021-03-10

拼經濟、顧家庭 也要照顧自己! 為何女性規劃保險必備「三大保障」?
保險稅務

拼經濟、顧家庭 也要照顧自己! 為何女性規劃保險必備「三大保障」?

台灣女性經濟獨立比例越來越高,家庭經濟也不再是過去由男性一肩扛下的型態,根據統計,女性經濟戶長占整體家庭比重將近3成,雙薪家庭已成為常態。然而,不少職業婦女在工作之餘,仍須負擔較重的家庭責任,因此壽險業者建議,女性族群規劃保險時,應有實支實付醫療險、多次給付型癌症險、重大傷病險等,以面對未來可能風險。

日期:2021-03-09

「乖孩子」最痛苦!每個父母都該看看:為何孩子小時候越聽話,長大越平庸?
教育

「乖孩子」最痛苦!每個父母都該看看:為何孩子小時候越聽話,長大越平庸?

讀者1:小時候我就是家裡、街坊鄰居眼裡的乖孩子,是老師、同學眼中的好學生。太長時間做別人眼中的樣子,以別人的眼光作為標準,慢慢地忘了思考自己想要什麼,如何建立自己的人生標準。因此我常常會迷茫和焦慮。讀者2:我從小就是所謂的乖孩子,現在早已找不到自己。每做一個選擇考慮的不是自己,而是琢磨別人會怎麼看。我目前大三在讀,時常會陷入對人生的困惑和迷茫,不知道何時才能擺脫這種狀態。

日期:2021-03-09

感謝出現在我年輕時的那個坑
個人成長

感謝出現在我年輕時的那個坑

你可以把每個「痛苦」都當成成長的機會,這些痛苦驅使你對外探索,對內成長。當你把這種痛苦成長變成一種自動的機制時,你就在真正變得強大,你也會更加了解真實的自己。

日期:2021-03-09

該選擇「高年薪」還是「高時薪」?
個人成長

該選擇「高年薪」還是「高時薪」?

我們天生習慣一份收入,因為既安心又輕鬆。這是人的惰性所致。但隨著年齡的增長,你會突然有一天警醒,為自己只有一份收入而擔心和焦慮,為什麼?

日期:2021-03-09

4個身價幾十億男人擇偶標準曝光!真相扎心:如果一個女人只有美貌,絕對不會娶
情感關係

4個身價幾十億男人擇偶標準曝光!真相扎心:如果一個女人只有美貌,絕對不會娶

本文首發於微信公眾號:傾我們所能去生活(ID:wanqingdepingtai),作者晚情。

日期:2021-03-08

都說女人撐起一片天》但6成女性求職 感覺被問這些不舒服 最反感是「這問題」
焦點新聞

都說女人撐起一片天》但6成女性求職 感覺被問這些不舒服 最反感是「這問題」

傳統觀念認為「男主外、女主內」,不鼓勵女性外出工作,隨著時代變遷,愈來愈多女性投入工作,在職場上發揮長才。儘管如此,求職網站調查發現,仍有近6成女性覺得職場性別歧視嚴重,曾在面試時被追問婚育計畫、感情狀況,且工作上想升遷平均得花五年以上。

日期:2021-03-08