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臺灣產業大啖運動科技商機
科技

臺灣產業大啖運動科技商機

疫情催化在宅運動風潮,東京奧運大量採用創新科技,科技不止讓運動更高、更快、更強,產生的多元運動服務與創新商業模式,正改變運動產業風貌!

日期:2021-10-18

60多歲男「領兩次」百萬勞退金,真有這可能?勞保局曝「符合資格」 成功關鍵曝光
勞保勞退

60多歲男「領兩次」百萬勞退金,真有這可能?勞保局曝「符合資格」 成功關鍵曝光

勞保、勞退是勞工朋友們退休後的基本生活保障,勞保必須要退離職場之後才能請領,但每個月雇主提繳6%的「勞工退休金(勞退金)」,則是不論有沒有辦理退休,只要年滿60歲就能請領。不過,理論上一人一生只能提領一次,卻有一名男子2度「一次領」了逾百萬退休金,這真的有可能嗎?對此,勞保局出面說話了。

日期:2021-10-15

生病教我的事》「胸部X光正常,8個月後竟確診肺癌!」不抽菸、愛運動...51歲政大教授罹癌告白
健康

生病教我的事》「胸部X光正常,8個月後竟確診肺癌!」不抽菸、愛運動...51歲政大教授罹癌告白

台灣算不算醫療先進國家?很多人的答案是肯定的。但在台灣一診斷出肺癌,近六成已是末期,導致肺癌的死亡人數居十大癌症之冠,也燒掉最多健保費用。新國病來襲,我們該如何對抗?

日期:2021-10-15

2022年勞保退休年齡又調高1歲!請領老年年金給付3情況:提早領小心年金縮水,最慘每月損失20%
勞保勞退

2022年勞保退休年齡又調高1歲!請領老年年金給付3情況:提早領小心年金縮水,最慘每月損失20%

勞工最關心的就是自己是否已經符合法定退休年齡、能否請到勞保老年給付,其實只要確認好「離職、法定退休年齡、年資」等3大要點,就可以輕易解答。但明(2022)年起勞保法定請領年齡又提高1歲,勞工要到63歲才可離職退保並領到全額年金。

日期:2021-10-14

為什麼我選擇從工作10年的台積電離職?放下這個安穩又待遇很好的工作
職場

為什麼我選擇從工作10年的台積電離職?放下這個安穩又待遇很好的工作

最近,我做了人生中最重大的決定,我正式從台積電離職了。身邊親近的親朋好友也很好奇:「為什麼我要從工作十年的台積電離職?為什麼要放下這個安穩又待遇很好的工作?」在這篇文章裡面,我會和你分享,我做出這個選擇背後的原因、我的人生觀、我的內心想法。

日期:2021-10-14

46歲失業,開店做個小生意行不行?女星借高利貸滾債5千萬啟示:沒創業過,你可能不知代價這麼慘烈
職場

46歲失業,開店做個小生意行不行?女星借高利貸滾債5千萬啟示:沒創業過,你可能不知代價這麼慘烈

「才剛過46歲生日,沒想到收到了這個禮物….」好友約我吃飯,開口宣布了這個消息。

日期:2021-10-08

從月薪28K到挑戰年薪300萬!曾因「薪資價格」被低估感到委屈 財經主播劉姿麟翻身「斜槓大戶」 如何讓「工作自己找上門」?
個人成長

從月薪28K到挑戰年薪300萬!曾因「薪資價格」被低估感到委屈 財經主播劉姿麟翻身「斜槓大戶」 如何讓「工作自己找上門」?

消失在螢光幕前長達6年的財經主播劉姿麟,從今年6月起悄然重回幕前,接下網路財經節目的主持棒,再次以過去一貫的專業,活躍於眾人眼前,為觀眾解析房市、股市等熱門財經話題。劉姿麟當年從壹電視,轉戰TVBS擔任主播、主持節目,其亮麗外形還曾經讓她在網路上,被封為是「主播界郭雪芙」。不過,外界最好奇的是,在曝光度、知名度與日俱增時,她卻突然在2014年消失在螢光幕前,甘願離開待了10年的新聞業,從此轉戰產業界。

日期:2021-10-07

違反《國安法》美國三年刑期起跳,台灣卻「情重法輕」 共諜案屢輕判縱放  國家安全誰來守護?
政治社會

違反《國安法》美國三年刑期起跳,台灣卻「情重法輕」 共諜案屢輕判縱放 國家安全誰來守護?

一對鄭姓父子遭中國情報人員吸收一案,最高法院撤回上訴,維持緩刑。法界質疑共諜案刑期太輕,立委也籲修法具體規範犯罪樣態,同時建立國安偵辦開庭等專業化制度,才能有效杜絕共諜事件發生。

日期:2021-10-06

女兒住院「主管拒准假」憤離職!存款剩18萬的她...4年後靠1招翻身 成「年賺5600萬」CEO
國際總經

女兒住院「主管拒准假」憤離職!存款剩18萬的她...4年後靠1招翻身 成「年賺5600萬」CEO

家庭、事業難兼顧,是職業婦女的最佳寫照!一名母親因為1歲女兒住院的緣故,心急如焚的她向主管提出請假的需求,不料卻遭到拒絕,讓這名人母憤而離職。突然之間沒了固定收入,身上的存款也僅剩18萬有餘,最終她靠努力創業讓自己翻身,如今已是名「年收5600萬營業額」的企業家。

日期:2021-10-03

「同期進來的同事薪水多我3千元!」 她:僅輸在學歷...心裡有點不平衡
焦點新聞

「同期進來的同事薪水多我3千元!」 她:僅輸在學歷...心裡有點不平衡

職場上談論薪水是一門「禁忌話題」,即便兩個人都是相同職位、同時間進來,也可能因為學歷、資歷、面試的技巧等,導致最終薪水不同!如果自己的薪水與同資歷的人比,相對具有競爭力,那基本上不會有什麼問題;但若自己的薪水,是較低的,心理上就會很難平衡。

日期:2021-09-27