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不能只靠中國口罩了! 這家日本口罩國家隊「出國比賽」 歐美3國設廠、拚月產3億片
產業動態

不能只靠中國口罩了! 這家日本口罩國家隊「出國比賽」 歐美3國設廠、拚月產3億片

口罩國家隊的議題近期又吵得沸沸揚揚,其實在大家聚焦的特定廠商之外,有些加入政府徵收口罩產量的相關廠商(例如鴻海集團),不僅在國內設產線生產口罩,也把在地生產口罩的作法延伸至海外市場。同樣地,日本口罩國家隊已有成員廠商,不只號召本國政府響應在國內生產支援,還把口罩產線延伸至歐洲及美國市場,實現在地生產的概念,不論在企業形象及全球產能調度上都大大加分,更降低重要防疫物資過於集中在中國製造的政治風險。

日期:2020-09-08

推動環境教育、實踐世代永續,教育部邀跨部會展開環境聯合倡議
焦點新聞

推動環境教育、實踐世代永續,教育部邀跨部會展開環境聯合倡議

2020年不僅是地球日50週年,更是臺灣環境教育推動30週年,也是環境教育法立法通過10週年,為了實踐世代永續,教育部特別邀請跨部會一起參與環境聯合倡議活動,期許帶領學校朝向「以永續發展為導向的環境教育」大步前行。

日期:2020-09-08

台北親戚賣房,條件是讓年長的他無償住到死...如果房價便宜500萬,你願意嗎?
房地產

台北親戚賣房,條件是讓年長的他無償住到死...如果房價便宜500萬,你願意嗎?

一對情侶年收近300萬,打算在桃園購入1900萬的房子卻擔心負擔過重。

日期:2020-09-07

「進香團」竟成武漢肺炎超級感染源!這輛開往中國寧波的遊覽車 如何使24人遭感染?
健康

「進香團」竟成武漢肺炎超級感染源!這輛開往中國寧波的遊覽車 如何使24人遭感染?

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2020-09-07

武漢肺炎》20多歲台男自尼泊爾返國確診、指揮中心:不需健保卡可退換加利口罩
健康

武漢肺炎》20多歲台男自尼泊爾返國確診、指揮中心:不需健保卡可退換加利口罩

中央流行疫情指揮中心今(7)日公布國內新增1例境外移入COVID-19(武漢肺炎)病例,為本國籍20多歲男性(案494),今(2020)年2月至尼泊爾參加宗教活動,9月3日與友人一同返國

日期:2020-09-07

IKEA、Xpark水族館、華泰名品城…每坪飆到4字頭!青埔房價睽違6年再度崛起,這次能進場嗎?
房地產

IKEA、Xpark水族館、華泰名品城…每坪飆到4字頭!青埔房價睽違6年再度崛起,這次能進場嗎?

根據桃園市政府設立的「桃園市不動產e指通」統計,2019年高鐵特區地區5年內新成屋成交2322件,平均一天賣出近6戶,不僅較前年成長近47%,成交量更創下歷年新高。

日期:2020-09-07

加利口罩「6大更換要點」 藥師公會:跑對地方才能換貨
焦點新聞

加利口罩「6大更換要點」 藥師公會:跑對地方才能換貨

加利科技有限公司遭食藥署查獲將陸製口罩混充實名制口罩銷售,負責人林明進坦承犯行並於今(5)日350萬交保;據調查,自8月起已有逾337萬片陸製口罩流入市面,昨開放民眾至藥局、衛生所等處退換貨,首日總計換貨量共達53.5萬片,所衍伸的費用也將向加利科技求償。

日期:2020-09-05

拿到國家隊「陸製口罩」怎麼辦!藥師公會:看到「這字樣」今起可至藥局更換
焦點新聞

拿到國家隊「陸製口罩」怎麼辦!藥師公會:看到「這字樣」今起可至藥局更換

「口罩國家隊」加利科技私自進口逾377萬片陸製口罩,混充於實名制口罩中,遭食藥署勒令停產、禁止出貨,若民眾領到印有「Carry mask」標示的口罩,今起到11日可至藥局、衛生所換貨;消息一出,不少網友紛紛回家檢查自己曾領取的口罩,而藥師公會全聯會也提醒,換口罩的民眾須注意4點事項。據食藥署昨(3)日調查記者會中說明,混充陸製口罩的加利科技,自8月起便從中國進口337萬8千多片口罩,而其鋪貨通路包含了新北市的三重、新莊、蘆洲、五股、林口、泰山、八里、淡水、三芝、石門等10區,另外,也有少量口罩分配於宜蘭縣及台北市等地區。

日期:2020-09-04

從外圍開始買?學者:這些購屋法則早失靈了
房地產掃瞄

從外圍開始買?學者:這些購屋法則早失靈了

聽過「從都市外圍房子開始買」、「買得起趕快買」、「新的重劃區比較好」這些說法嗎?房產學者章定煊說,現在網路上還很多人用這些舊觀念在教人,其實時代不同,這購屋法則根本不能一體適用。

日期:2020-09-03

被公司資遣了,這些權益不能少!
個人成長

被公司資遣了,這些權益不能少!

受到新冠肺炎疫情影響,根據主計總處統計,到今年5月失業人數突破48萬人,無薪假人數更已經逼近3萬人,創10年新高。疫情對各行各業的衝擊目前尚未歇緩,企業在這麼嚴峻的社會大形勢下,也是舉步維艱。究竟在這個非常時期,該怎麼保護自己的飯碗、捍衛自己的勞權呢?而身為雇主,又該如何透過管理和制度,不讓瑣碎的人事問題,釀成經營危機呢?

日期:2020-09-03