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巷弄台南 轉角遇見美好
生活消費

巷弄台南 轉角遇見美好

府城台南充滿探索樂趣,跟著達人穿街走巷,觀察廟宇文化如何牽繫在地感情,看隱藏舊建築中的奇思巧趣,發現微小但迷人的台南巷弄生活。

日期:2025-05-07

股票狂跌下市變壁紙,他吞下巨大虧損卻說「賠錢才學會做股票」!他出家當和尚,從「禪學」翻轉韭菜命運
理財

股票狂跌下市變壁紙,他吞下巨大虧損卻說「賠錢才學會做股票」!他出家當和尚,從「禪學」翻轉韭菜命運

編按:本書作者彼得.卡斯特研習佛學多年,隨後他正式受戒,成為無限道禪會(Mugendo Zen Kai)的禪僧,法號「大信正道」(Rev. Taishin Shodo)。同時,他也是擁有30餘年投資經驗的全職交易者。作者分享在投資新手時期,因聽信建議買股票,結果被套牢,他不得不放手、認賠出場,那檔股票最後繼續跌至零,最後下市。雖然承受巨大的損失,但卻學「及時停損」的重要。經歷市場與修行的淬鍊,作者將禪宗哲理融入投資,悟出少思考、多觀察,放下價格的執著,專注當下的訊號,才是穩定獲利的關鍵。

日期:2025-04-30

00929不是死抱就好!手上43張ETF賠掉14%...他用「1招」優化存股:就算一直配0.05元,也能安心等翻身
ETF

00929不是死抱就好!手上43張ETF賠掉14%...他用「1招」優化存股:就算一直配0.05元,也能安心等翻身

前幾天幾個老鐵在限動問答問我00929要不要停損?但畢竟我無法幫各位做決定,只分享我自己的看法跟觀點,還有接下來我怎麼做,如何決定再請老鐵們自己評估看看。先講結論,我自己是不會停損。目前我持有43張00929,成本均價19.74,帳面-12萬1,747(-14.24%),以下是我不停損的三個理由。

日期:2025-04-29

死守暴跌股票「沒賣就不算賠」?30年投資老手出家當和尚,從「禪學」領悟:放下賠錢的股票賺更多
理財

死守暴跌股票「沒賣就不算賠」?30年投資老手出家當和尚,從「禪學」領悟:放下賠錢的股票賺更多

編按:本書作者彼得.卡斯特是位擁有30餘年投資經驗的全職交易者,他同時也是一名貨真價實的禪僧。他長年在亞洲(越南、泰國、台灣和日本)與澳洲深入研習佛學多年,並曾在佛寺中閉關修習噶當巴佛法兩年。隨後他正式受戒,成為無限道禪會(Mugendo Zen Kai)的禪僧,法號「大信正道」(Rev. Taishin Shodo)。研習佛學多年的他,發展出一套無壓力的交易方法,並奉行「少即是多」的交易哲學,也就是「交易不在多,而在精」。他主張頻繁交易導致虧錢,靠「不執著」反而穩穩獲利。透過減少進出頻率、提高決策品質以獲得更豐厚的長期報酬,並降低交易所帶來的壓力與情緒影響。

日期:2025-04-25

下注前他已演算過一切:博彩教皇如何用大數據征服全美賽事
理財

下注前他已演算過一切:博彩教皇如何用大數據征服全美賽事

如果說,投資是一場對資訊與風險的博弈,那麼比利.華特斯,就是把這件事做到極致的人。他不是分析師,不是避險基金經理人。他是——史上最成功的職業運動賭徒,一個將下注視為資產配置,把讓分盤當成市場波動,並靠紀律與數據穩穩贏過99%人的局中人...

日期:2025-04-23

歐洲科技主權需要的不只是競爭力
國際總經

歐洲科技主權需要的不只是競爭力

歐洲的科技競爭力大幅落後,但放鬆監管並非最佳解方。藉由解決技術依賴、保護民主治理和維護基本權利,可以培養歐洲真正需要的競爭力。

日期:2025-04-23

台港臉書審查系統「中共官員測試過」?Meta前高層爆「遊戲規則」內幕:祖克柏還親自設計操刀
國際總經

台港臉書審查系統「中共官員測試過」?Meta前高層爆「遊戲規則」內幕:祖克柏還親自設計操刀

臉書(Facebook)在全球擁有超過30.5億用戶,沒想到臉書前高層溫恩威廉斯(Sarah Wynn-Williams)在國會作證時公開表示,Meta創辦人祖克柏親自設計並實施臉書審查工具,只要貼文瀏覽次數超過一萬次,就會自動提交給「總編輯」審查,這項工具曾在港台啟用,且中共官員曾測試這項工具,並給予「優化」建議。

日期:2025-04-10

矢志復興客家香草的文學魂
生活消費

矢志復興客家香草的文學魂

張淑玲是我認識的客家女性濃縮精華版。

日期:2025-04-01

當年打下宏碁江山  74歲大老:要把矽谷AI軟體生態搬來台  邰中和「硬轉軟」   攻資料中心解決方案
科技

當年打下宏碁江山 74歲大老:要把矽谷AI軟體生態搬來台 邰中和「硬轉軟」 攻資料中心解決方案

宏碁共同創辦人邰中和已七十四歲,但仍持續創業、把矽谷技術帶回來,希望在台建立AI軟體生態圈。這延續近五十年的使命感,讓他不斷站上科技革新巨浪,希望世界看見台灣產業有比肩國際的實力。

日期:2025-04-01

美國台積電人才難覓的解方
科技

美國台積電人才難覓的解方

台積電赴美設廠面臨不少組織文化差異的挑戰。人格特質難改變,但專業能力可培養,或許協助已適應高度管理的軍校背景人才轉型,是可行的解方。

日期:2025-04-01