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新亮點》EZ5沒打廣告,2個月就達損益兩平 台灣Pub教父  讓上海瘋台式音樂餐廳
行銷

新亮點》EZ5沒打廣告,2個月就達損益兩平 台灣Pub教父 讓上海瘋台式音樂餐廳

每個知名的城市,都該有一個令人回味的好聲音。今年4月,成立26年的EZ5音樂餐廳,把原汁原味的台式音樂餐廳,從台北搬到上海。

日期:2017-06-29

價值觀的恐慌?
名人專欄

價值觀的恐慌?

我們從小就不斷被提醒「一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰」,你認同嗎?

日期:2017-06-22

行動支付、通訊App到人資培訓計畫  全面啟動 未來就在這裡!微軟印度掀數位革命
科技線上

行動支付、通訊App到人資培訓計畫 全面啟動 未來就在這裡!微軟印度掀數位革命

印度雖是全球第二大手機市場,但連網人口不到四成,喊出「行動第一、雲端至上」的微軟,為何看重印度研發?

日期:2017-06-15

緊追深度學習技術核心  輝達股價再創新高 黃仁勳:人工智慧終極目標——機器人
科技線上

緊追深度學習技術核心 輝達股價再創新高 黃仁勳:人工智慧終極目標——機器人

人工智慧大浪來襲,讓圖形處理器(GPU)龍頭Nvidia成為科技產業追捧明星,也讓創辦人黃仁勳成為「AI教父」;近期他現身台北,大聲宣告終極人工智慧革命即將到來。

日期:2017-06-08

自救架網站  學生揭露實習不敢說的苦 拒絕「血汗」實習  政府如何補漏洞?
焦點新聞

自救架網站 學生揭露實習不敢說的苦 拒絕「血汗」實習 政府如何補漏洞?

實習季到了,學生被當廉價勞力案例卻頻傳。逼迫超時工作等情況時有所聞,凸顯制度保障不足。有學生自發架設「實習透視鏡」網站,揭露各公司實習問題,教育部也正研擬專法,規範要如何一次到位?

日期:2017-06-08

用長期思惟,投資孩子的未來
名人專欄

用長期思惟,投資孩子的未來

台灣孩子小時候不輸人,為何成年後卻越差越遠? 關鍵就在缺乏 「投資長期」概念。改變就從家庭做起!不要外包給學校跟補習班,父母不但要理解,更要積極參與。

日期:2017-06-08

藉Q&A建立學習型組織
名人專欄

藉Q&A建立學習型組織

培訓新人只靠課程、工作手冊並不足夠。不妨請新人每天想一個問題請教主管,由主管回答上傳資料庫。既可明白新人疑惑之處,也可看出主管的作法是否得宜。

日期:2017-06-08

你沒有夢想,不要騙自己了!
名人專欄

你沒有夢想,不要騙自己了!

“我的問題是沒有夢想,沒有目標,沒有熱忱,該怎麼辦? ” 這個問題糾纏了我非常多年,從我開始做教育訓練培訓至今,這是時常會在各社交媒體及郵箱出現的問題。 看了很多書籍及培訓視頻,直到本週二看到一篇由美國著名作家 Mel Robbins,開啟了我對這個問題的另一個種解答。她說沒有夢想的人其實不是因為沒有或尋找不到夢想,其實大多數的人是因為從小的觀念灌輸和影響導致不敢想。你沒夢想,還是不敢夢想?

日期:2017-05-25

讓員工變成“超級學習者”
傳產

讓員工變成“超級學習者”

這10年來我看到了企業培訓的轉變,也同時發現企業教育培訓機構的改變,推動這些變化的不是什麼新的經營理念及管理模式,而是資訊媒體的成熟化發展。

日期:2017-05-18

想成功,還是不想失敗?
職場

想成功,還是不想失敗?

你目前成功了,還是還沒有失敗?這個問題在字樣上看起來沒什麼,但是給一個人的心境和態度卻有極大的差別。

日期:2017-04-27