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搶當中國超級店長
職場

搶當中國超級店長

雖然中國經濟成長陷入停頓,前景不明,但是內需市場依然是中國的救星。不僅中國企業轉型搶入內需通路,台商也積極布局中國消費市場,兩岸老闆紛紛祭出高薪搶通路店長人才,台灣小店長要如何才能變身中國超級店長?

日期:2013-07-15

100周年的聯想
國際總經

100周年的聯想

我們要想想那些消失了的公司少做了哪些事,而那些活過了100年,而且越來越好的公司都做了些什麼。

日期:2013-07-15

找有成長機會的公司
職場

找有成長機會的公司

在工作中學習與成長,不只能得到職位的升遷,還能幫助我們更有能力,更會關懷他人,活出更豐富的人生。

日期:2013-07-15

開放外勞或鼓勵重大投資?
勞保勞退

開放外勞或鼓勵重大投資?

我試著將「開放外勞-吸引台商回台-提升國民就業」這一連串因果關係,拆解到可驗證的程度,如果答案偏向正向,表示相當可行。

日期:2013-07-15

做一位快樂成功的領導人
職場

做一位快樂成功的領導人

園丁需要為花提供水與肥料,而領導人需要為員工提供訓練,並且提供證明的確有效的訓練。

日期:2013-07-15

布局二線城巿 培養高階人才 磨劍十年 旭陽晉升重慶地產王
職場

布局二線城巿 培養高階人才 磨劍十年 旭陽晉升重慶地產王

旭陽地產在中國西部快速崛起,代表作「旭陽台北城」是台商在中國最大的造鎮計畫,儼然成為重慶地產新霸主。它如何在十年內卡位成功?又憑藉什麼本領獲得當地消費者認同?

日期:2013-07-12

積蓄者-協助你確保事情在需要發生時發生
職場

積蓄者-協助你確保事情在需要發生時發生

想想看,如果你的團隊中有人能讓構想不只是構想,而能將其轉化為按部就班的可執行計畫,並且確保所有事情都在需要發生的時候發生,對於你的事業會有什麼幫助?

日期:2013-07-03

深入中國「燈飾之都」古鎮 直擊兩岸LED產業的交鋒與消長
產業動態

深入中國「燈飾之都」古鎮 直擊兩岸LED產業的交鋒與消長

位於廣東省中山市的「古鎮」,短短十多年就成為全世界燈飾採購的中心,而兩岸LED產業更在此地正面交鋒,隨著中國業者木林森及雷士等大廠崛起,各家業者想盡辦法占地為王、寸土不讓,讓原本領先20年的台灣LED產業大老們,一個個陷入苦戰之中。

日期:2013-06-27

台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才
管理

台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才

國內按摩業龍頭企業六星集,五月才剛傳出要漲價的消息,業績反而逆勢上揚。現在又出招,預計今年七月開放員工分紅認股,目的就是為了要留住好人才,更希望藉此提升產業形象。

日期:2013-06-27

組織文化的落實
名人專欄

組織文化的落實

機構領導人必須先想好,在其產業特性及策略下,組織究竟期望成員表現出何種行為模式,然後再進而思考,應建立什麼樣的組織文化。沒有想法的模仿,肯定落空。

日期:2013-06-20