拜「地球是平的」之賜，製造業服務業工作機會陸續外移中國，再加上台灣經濟急速轉壞，政策品質粗糙，行業的壽命更短。正因為職場板塊的大變動、舊工作快速消失、新工作不斷冒出的趨勢下，一旦職場的第一軌道，走到盡頭時，培養可轉換的能力，修鍊職場中的「第二軌道」，就成為人生必修課，修課的年紀甚至已經從壯年四十，提前至青年三十。你也可以不必等到生涯的第一個職場軌道走到盡頭，在那之前提起勇氣，提前從你現在正在行進的軌道上轉換跑道，開闢第二個人生戰場，就不必擔心家庭、人生，會因工作消失而一起陪葬。你，準備好「換軌」了嗎？
日期：2006-08-24
企業變化的腳步不斷加速，人們的工作壓力沉重，對長期策略也失去信心，形成權謀鬥爭的主要因素。透過《職場叢林小白兔法則21》，揭發典型的鉤心鬥角把戲，協助培養職場必備技能，在正直誠實的原則之下，安然度過職場生涯的生存挑戰。
日期：2006-08-24
過去兩年台灣直銷業表現平平，面臨前所未有的停滯期。大環境不佳，美商如新卻仍維持二位數字成長，別人老化得快，如新反而吸引年輕人青睞，越做越順手，就連旗下經銷商都說環境越差越好做。台灣分公司總裁兼大中華區副總裁周由賢便是打造如新十八歲年輕樣貌的總舵手，他如何看待未來兩岸直銷前景？
日期：2006-08-17
「約的人不來、來的人不聽、聽的人不買、買的人不做、做的人做不久」是直銷業的經典難題。《今周刊》專訪國內直銷界五位頂尖高手，針對銷售、擴展、建立組織、領導和管理五種能力，整理出他們在致富競賽中，輕鬆達陣的絕招。
日期：2006-08-17
從出版英語雜誌跨足到線上數位學習，LiveABC不僅在台灣闖出名號，近年來更搶攻南韓與泰國市場，甚至跨足日本市場，鄭俊琪要讓全亞洲的人都能輕鬆學英文。
日期：2006-08-10
在歷經兩次減資後，育碁總經理楊中旗決心從宏碁獨立出來，尋找金主朋友出資買下大部分股權，並以企業市場為目標，期許自己成為線上學習市場的園丁。
日期：2006-08-10
近年來台灣寬頻網路建置完成，直接帶動了線上數位學習熱潮，除一般大眾外，企業與學校也紛紛採用e-learning系統來做為人員管理與訓練的工具，線上數位學習可說是數位內容產業的新星。
日期：2006-08-10
現代社會欲求不滿的人很多，不一定是無性愛男女沒處發洩情慾，而是許多人覺得很難從工作中得到充實感，也沒找到什麼能投入的嗜好，假日大多無所事事，即使是相當年輕的人都感到人生虛無，不管怎樣都樂不起來。
日期：2006-08-03
