7月底，全聯浩浩蕩蕩地帶著大隊媒體記者南下到高雄岡山，參觀台灣零售業最大的自動化倉儲園區啟用實況。單調的貨進貨出背後，已讓全聯有4成的配送做到了「今早訂貨、今晚到貨、明天到店」的流程，且數字還在上升中。
日期：2020-08-05
長期專注在金融商管、資訊領域的德明財經科技大學，因鄰近內湖科技園區，有不少就近實習的機會，近來更因應跨境電商、數位金融趨勢，設立產學合作專班，藉由與產業串接，協助學生提早在職場前線建立專業能力，創造自己的價值。
日期：2020-05-27
「要進入或轉職到離岸風力發電產業，年齡不是問題，最重要的是心態，擁有團隊合作的開放態度，臺灣新世代的乾淨能源，就靠你我打造。」沃旭能源大彰化東南及西南離岸風場專案協調經理吳冠廷、海龍離岸風電地方事務副理游聖鑒均異口同聲強調，擁有正向心態、善於溝通協調的跨領域人才，絕對是發展風電產業的重要關鍵。
日期：2020-04-23
COVID-19（武漢肺炎）疫情紓困，配合交通部「協助受重大疫情影響觀光相關產業轉型培訓」補助計畫，台北晶華酒店自辦「企業專班」今（27）日開訓，並首創「防疫管家訓練課程」，開飯店業先例。
日期：2020-03-27
一○八課綱上路，高中最困擾的事——選修課開不出來。除了原有核心課程延伸的「加深加廣」選修外，還得開出適性探索的「多元選修」課程，對高中校長、老師都是挑戰。若要解決問題，不能只靠學校老師，必須動員大學師資、業界，甚至社區力量一起來完成。因此，高中學校裡，每個人的角色都不一樣了。校長要像企業執行長一樣，懂得規畫願景、尋找資源，號召老師共同備課；老師的教學現場，不再僅於一方天地的教室，師生共學場景可能是在山林間，或者大學課堂。而原本與教育界無關的人，也可能成為教學者。媒體界的人，能不能開一門「媒體識讀」，律師能不能開一門「法律白話文」？又或者科技界人士開一門「AI應用」？下面三個教學現場，就是他們突破現有資源限制，改變現狀而帶來新想像與新可能。
日期：2019-11-20
去年，台灣女子天團S.H.E約滿出走，華研營收獲利受到重挫，股價創近年新低；今年，華研卻有望賺一個股本，其逆勢成長的關鍵為何？
日期：2019-11-20
國泰金控連續五年評比奪冠，總經理李長庚卻謙虛地說：「我們還要努力。」除了積極深耕東南亞版圖、併購資產管理業，國泰金控下一步還要致力國際化，打入全球。
日期：2019-09-25
這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
