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健康的員工 是全虹企業驕傲的財富資產
企業辦理職工運動專區

健康的員工 是全虹企業驕傲的財富資產

工作,不外乎是為了追求更好的生活、創造自我價值的成就感,但如果同時擁有健康樂活的身心,相信更是無價,想知道是如何辦到的嗎?來聽聽全虹企業員工的幸福分享!從事各行各業,一定都有不同的工作壓力,要讓每天的任務順利完成、保有對工作的熱情,就必須找到排解壓力的方式。

日期:2022-09-22

精誠集團以ESG科技 助企業永續發展加速實現低碳轉型
科技

精誠集團以ESG科技 助企業永續發展加速實現低碳轉型

極端氣候引發企業經營危機,瞄準2050年的淨零排放目標,ESG成為企業營運顯學。精誠集團以逾50項綠色科技及3大具體做法,協助企業實現低碳轉型。

日期:2022-09-21

都說今年少年股神大翻船 ...... 想要提高勝率、大賺小賠? 兩大心法在這裡
台股

都說今年少年股神大翻船 ...... 想要提高勝率、大賺小賠? 兩大心法在這裡

上禮拜談到進場前的觀念與心態,我們來複習一下進場前應有的觀念與心態。(1)進場前的觀念:若是想透過金融商品獲利,惟有將資金投入市場交易,隨著操作商品的漲跌,才會使資金產生損益變化。(2)進場前的心態:人並非是神,永遠無法精準地預測行情下一步的走勢;我們唯一可以控制的,就是在每次進場前,盡可能規劃出縝密且可行的操作策略,並努力地貫徹它。

日期:2022-09-21

台東人才培訓打造在地產業鏈 讓外鄉遊子們都能回家工作!
個人成長

台東人才培訓打造在地產業鏈 讓外鄉遊子們都能回家工作!

「我也想回家鄉工作,陪在父母身邊,但是沒有就業環境。」這是以前許多北漂台東孩子的心聲。但近年來不只回鄉的青年變多了、城市也變得更有朝氣、甚至變得更好玩了,讓人忍不住想問「台東,是怎麼辦到的?」。

日期:2022-09-21

古坑玫瑰×魚池紅茶×土庫可可豆 深度玩莊園
美食旅遊

古坑玫瑰×魚池紅茶×土庫可可豆 深度玩莊園

探訪一座莊園,了解一種產物的生長歷程和文化故事,台灣農家用實力培植的可可,打造一段福爾摩沙的黑金傳奇;南投深山飄出的紅玉茶香,茶葉產自全台唯一的大葉種紅茶栽種區;數百種玫瑰的品種、世界最小的玫瑰花,在古坑的山莊爭奇鬥豔,到莊園旅行不只是走馬看花,慢慢走逛,欣賞風光也長知識。

日期:2022-09-21

大家都想在股市賺錢 如何才能一直大賺小賠? 進場前就要有「這些」心態及觀念
台股

大家都想在股市賺錢 如何才能一直大賺小賠? 進場前就要有「這些」心態及觀念

先來幫大家複習,上禮拜談到建倉有哪三個重點,大家還記得嗎?建倉的三個重點分別是:(1)進場的點位、(2)進場的時機、(3)一次建或是分批建。有了以上對建倉的基本概念,接下來談談進場前後應有的觀念與心態。

日期:2022-09-15

從韓國瑜天降神兵,到陳其邁進入中央歷練…謝金河:高雄光榮等了40年!他讚這優點適合移居
政治社會

從韓國瑜天降神兵,到陳其邁進入中央歷練…謝金河:高雄光榮等了40年!他讚這優點適合移居

等了40年,終於等到城市光榮感!參加大高雄崛起的一場論壇,坐在台下聆聽副市長林欽榮對高雄城市未來的發展藍圖,可以強烈感受到高雄的蛻變。

日期:2022-09-15

新北幕僚養成班 打造企業瘋搶的跨域人才
新北青年家 · 未來新頭家

新北幕僚養成班 打造企業瘋搶的跨域人才

《市政見習》,除了增加工作經驗值,更重要的是能夠遇見與自己不同的人,用不同觀點與知識碰撞出絢爛的火花。新北市政府青年局攜手研考會打造「市政經理人」市政見習計畫,讓青年們體驗幕僚的工作,包含撰寫政策備忘錄、擘劃公共政策,並由各領域專家與政策幕僚親自授課,透過理解不同領域的專業,跟不同領域人才溝通並規劃市政內容,就是要打造出企業瘋搶的跨域人才。

日期:2022-09-14

矽谷台灣人的斷層危機
科技

矽谷台灣人的斷層危機

上一代台灣人在矽谷能有一片天,移民數量與社群資訊是關鍵因素。如今矽谷台灣人出現明顯斷層,這個現象令人憂心,卻非一時半刻就能扭轉。

日期:2022-09-14

蘋果實體店明年首季印度拓點!為何沒有鴻海、緯創根本開不成?
健康

蘋果實體店明年首季印度拓點!為何沒有鴻海、緯創根本開不成?

蘋果iPhoen 14,這支有史以來最快在印度量產的新手機,為何背後並非蘋果欲脫離中國製造的意圖?為什麼印度第一家蘋果專賣店,與這支手機大有關係?

日期:2022-09-14