戴上手套、癲癇安全帽，再穿上雨鞋，拿起熟悉的刷具，開始仔細地刷洗起廁所裡的一切。這樣的勞動付出，或許對一般人來說不怎麼起眼，但對於憨兒的凱霖（化名）來說，是每周最為期待不過的時光。因為每一次勞動付出，代表著又一次的存錢機會。被問起努力存錢是為了什麼，他傻笑說著：「因為過年要包紅包給媽媽...」每年的回答都是千篇一律地不變，但這最單純不過的堅持，卻不禁讓旁人感動地濕了眼眶。
日期：2019-01-18
如果有人讓一個孩子相信，人們侮辱他、折磨他是為了他好，那麼他可能一輩子都會這麼相信，而結果便是他也會虐待自己的孩子，並且以為自己完成了一項很好的工作。
日期：2019-01-18
近期肉圓父家暴、彰化1歲大女童遭父重摔的議題，引起社會大眾關注，根據衛福部統計，每年至少約有8千至9千名兒少，受到身體、精神、性、疏忽等不當對待。長年服務社區第一線的善牧基金會指出，從近兩年數據可觀察出，發現未滿20歲的施虐者比例占一成，也就是每10位施虐者中有1位就是小爸媽，顯示小爸媽施虐議題刻不容緩。
日期：2019-01-17
臺企銀「偏安」已久，財政部調來施建安這名彰銀戰將擔任總座，一年未滿就讓老店換上新氣象；「我只是把我知道的銀行知識都落實在這裡。」他強調沒有奇招，只是「讓銀行做該做的事」。
日期：2019-01-16
很多人對老闆最大的不爽就是朝令夕改，昨天才說那樣，今天就變了個樣，一百八十度大轉變，令人無所適從，不知道怎麼做事得好，老覺得昨天完全白做工，早知道就別那麼努力以赴﹑一頭栽進去…
日期：2019-01-16
根據美國一項調查顯示，許多含著金湯匙出生的孩子，從小生長在優渥的家境中、不曾為金錢煩惱過，往後求學和工作也一路順遂，走上醫生、會計師、工程師等令人稱羨的職業更不在少數...
日期：2019-01-15
工作的時候，自戀型的人多半會極端在意自己的表現，渴望獲得老闆或主管的「重視」和「重用」，有時候會不擇手段製造「完美印象」。
日期：2019-01-14
經濟部中小企業處執行之「城鄉特色產業發展計畫」，目標以場域、人、產品三種面向，著重建構台灣地方產品與服務之特色營運模式；於人才育成方面，特別重視在地團隊的問題解決及營運能力，透過共伴培力輔導全台二十組「在地經理人」團隊，協助在地經理人逐步實現翻轉地方的營運提案。以促進在地安居樂業與特色產業永續發展。同時，民間力量對於在地人才養成的需求，也促使民間團隊展開新的出發，本次邀請城鄉創生的實踐者與意見領袖，分享在地經理人面對在地需求時，應扮演的角色，以及所需精進的能力。
日期：2019-01-14
