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東森房屋廖麟鑫的極速展店學
傳產

東森房屋廖麟鑫的極速展店學

今年四十歲的廖麟鑫,加盟房仲業的資歷不過十二年,目前已擁有十家房仲加盟店,並跨足加盟餐飲事業。擁有上億身價的他,總是在計畫著下一步,究竟能夠讓他複製再複製的展店經驗法則是什麼?

日期:2011-10-13

賈伯斯二三事:朋友、同事,以及競爭者眼中的賈伯斯
科技

賈伯斯二三事:朋友、同事,以及競爭者眼中的賈伯斯

賈伯斯一手打造了三家公司,第一家蘋果,然後創辦皮克斯,然後打造了第二個蘋果,這是不凡的創舉。

日期:2011-10-13

放輕鬆才能有成果
職場

放輕鬆才能有成果

或許是投機取巧,或許是狡猾,但若讓做的事更有成果,周邊的人或所屬的組織乃至整個社會都可能獲利。反過來,若太費力、逞強卻沒成果,常會傷了自己跟別人。放輕鬆點很重要。但若整個太放鬆的話,可能什麼成果都沒有;放輕鬆是減少徒勞、省點力氣,或許不要太堅持,借用前人智慧然後自己加點工夫,多做自己想做的,就會做得更好。

日期:2011-10-13

集結5大機構13類社團課程—下班後,拓展人脈才開始
個人成長

集結5大機構13類社團課程—下班後,拓展人脈才開始

有人感嘆,在職場上難交知心好友,聊的話題也多是停留在公事上,都不像學生時代交的朋友可以無所不談。回憶起學生時代,和朋友之間因為有共同興趣、夢想、話題,彼此聯結可以更緊密,只是,出了社會朋友圈真的就此凍結嗎?倒不是絕對,趁著下班後3、4個小時,走出去參加社團就是一個拓展人脈很好的方法。

日期:2011-10-11

副理層級太低?台塑兩百人升官不加薪
職場

副理層級太低?台塑兩百人升官不加薪

近來台塑內部忙著加官晉爵!主要是之前勞委會主委王如玄巡視六輕時,認為坐鎮的不過是一位副理,管理層級太低,讓不少台塑主管覺得委屈。

日期:2011-10-06

中國概念快速退燒 ——資金斷鏈衝擊大
國際總經

中國概念快速退燒 ——資金斷鏈衝擊大

如果資金大舉外逃,加上房地產泡沫、民間資金斷連,奔馳了30年中國經濟,恐怕就要面臨嚴厲的調整與考驗。

日期:2011-10-06

搞懂五大道理  投資就沒什麼好忙的了
台股

搞懂五大道理 投資就沒什麼好忙的了

在追尋財富的道路上,每個人都像一心追求真理的求道者般,找尋一條終極的賺錢道理,儘管傷痕累累仍前仆後繼。只要用心體會,賺錢的道理眾裡尋它千百度,或許就在「燈火闌珊處」。

日期:2011-10-06

群聯潘健成朋友相挺走過難關—讓人覺得你不錯  貴人才會出手相助
科技

群聯潘健成朋友相挺走過難關—讓人覺得你不錯 貴人才會出手相助

「如果我們自己不爭氣,人家為什麼要幫忙?」群聯電子董事長潘健成回憶起創業之初的艱辛,那時的事業深受兩個貴人幫忙,對於人脈經營的哲學,常用「將心比心」的態度來看待。

日期:2011-10-04

360度評價讓人出賣靈魂
職場

360度評價讓人出賣靈魂

日本有企業採用所謂「三六○度」的全方位評價,最慘的是許多中級主管若被上司說:「你的部下對你的評價不好耶!」自尊大受折損,許多人為了這類評價而不得不使出渾身解數討好部下,甚至覺得自己像是在出賣靈魂的賣笑人!

日期:2011-09-22