鄭麗君部長今（22）日因出席關懷資深藝人春節餐會，卻因中正紀念堂去蔣化議題遭受資深女藝人暴力攻擊，可以顯見在許多文化政策的推動上，文化部與部分民間意見的歧異與鴻溝之深。
日期：2019-01-23
以吸塵器聞名全球的英國家電巨頭Dyson今（23）日公布財報，也宣布看好亞洲市場成長潛力，其總部將從英國遷至新加坡；Dyson在新加坡的研發和營運團隊規模將會擴大一倍，其中電動車的研發將是重點。
日期：2019-01-23
這不是科幻小說，更不是遠在外太空的電影情節，而就在你我身邊。15個橫跨食、衣、住、行、育、樂的AI應用大蒐集，看見它如何改變著我們的心態、工作形態和生活！
日期：2019-01-23
新北市一名42歲的林姓男子因兒子買肉圓「忘了加辣」，暴怒將兒子打趴在地，李姓妻子上前勸阻也遭家暴，影片被貼到臉書社團後引發眾怒，事後，林男召開記者會公開道歉，但林男妻子選擇不再隱忍，今（16）日上午在律師陪同下前往新北地院訴請離婚，並爭取撫養權，由律師代為發表聲明稿，列6大點回應外界疑問。
日期：2019-01-16
在美國表態抵制中國廠商華為的5G電信設備後，台灣也開始有動作，從工研院到資策會，先後宣布全面禁止華為設備使用內部網路，但這樣的決定卻遭到工研院産經中心前主任杜紫宸批評：「足令科技產業界訕笑幾個星期。」究竟禁用華為手機真能防機密外洩嗎？
日期：2019-01-16
廣告公司的創意部常常像是有一層結界與其他地方隔絕著，也不是什麼門啊之類的實體物，而是一種感覺和「氣」造成的，走進創意部，就好像走進什麼禁忌之地，但仔細看看創意們，也都是正常的人類，打電腦、翻書、查資料、畫畫、寫字，也沒在公司做什麼多特殊的事情，但整個創意部就是會給人這種感覺。
日期：2019-01-16
不知是從何時開始，我們的社會瀰漫著一股斤斤計較的風氣，人們常會為了意想不到的小事而提出投訴。當我看到這些投訴時，總會因為知道那只是反應過度而啞口無言。不過，在看到被投訴者畢恭畢敬地回應時，我除了瞠目結舌之外，心裡也會想：「這不也是一種反應過度嗎？」
日期：2019-01-15
愛因斯坦說時間與空間只是一種頑固的幻覺，那麼由時空經驗所歸納證實的科學與真理，也應該是一種幻覺，所以堅守時空真理往往是一種悲劇。
日期：2019-01-14
年終歲末之際，無論開派對歡渡跨年夜、參加公司尾牙聚餐或拜訪客戶送禮應酬，難免都有小酌幾杯的機會，因此在喝酒不開車、保護自己也保護他人的安全前提之下，一旦帶著醉意散場，搭乘大眾運輸工具與計程車回家是理性的表現，如果自行開車，交由專業司機送到家的「代駕」服務，則是最理想的選擇。
日期：2019-01-14
這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
