人口壽命越來越長，根據內政部統計處報告，台灣人民壽命不斷增長，而且又高於全球平均水準，已經屬於是高齡化社會了！而且不論是男是女，每經過 10 年的時間，壽命都增加 2 歲，隨著醫療水準提升、重視食品安全及運動風氣盛行等，平均壽命長期呈現上升趨勢。
日期：2022-04-28
透過陶藝師的雙手，將柔軟的土塑形、推整、上釉，訴說春夏秋冬四季風格的陶器，在居家生活裡展演出一整年的風采。這些充滿生命力的作品擁有獨特姿態，用來盛裝食物、搭配花藝、品嘗茶湯，抑或是單純作為居家擺設，都能替日子添入合宜的季節感。
日期：2022-04-27
近年來，只要進入夏季就有缺電議題，綠電、儲能等族群就會成為市場觀戰的焦點。雖然台股目前整體盤勢不佳，但在政府的政策加持下，綠能相關概念股仍可趁勢操作。
日期：2022-04-27
一位朋友，同時也是《存股助理電子報》的讀者，寄給我他目前投資組合的績效，目前帳面虧損8.6%，向我尋求建議。我認為，這個案例值得好好的剖析與回答，並分享給我們的訂閱戶。
日期：2022-04-27
台北市南港區於昨（4/26）日晚間8點多無預警大停電，約1000多戶受影響，台電表示是因為地下電纜故障，造成中研變電所饋線分歧跳脫所導致，直到凌晨1點半左右搶修完畢，停電時數約莫5個小時。突如其來的意外或許還能及時修復，但時序進入4月底，連日天氣來到30°C以上，供電漸漸吃緊。主要原因在於，不少公司讓員工分流在家上班，使得用電量大增，加上昨日台電火力發電廠7號機組破管，供電減少55萬瓩，導致供電燈號亮起「黃燈」，到了傍晚6點多太陽下山後缺少了光電來源挹注，全台電力備轉容量率直接掉到2%，已達紅燈限電警戒，「一旦低於50萬瓩，就要進入限電措施」。
日期：2022-04-27
長庚醫院自2019年起承辦衛福部新南向計畫-主責馬來西亞，過去3年積極與馬來西亞建立醫衛合作交流，已與馬來亞大學、新康醫療集團、同善醫院、國際醫藥大學等13家醫療相關機構簽署合作備忘錄(MOU)。為持續推動新南向計畫，擴大與馬來西亞醫衛人才交流合作，強化兩國人才培訓、學術交流及技術探討等合作計畫，長庚醫院仍不斷的與馬來西亞相關醫衛單位建立友善的互動關係，本月25日再與拉曼大學簽署MOU，由長庚醫院程文俊主委與拉曼大學尤芳達校長代表雙方簽約。
日期：2022-04-26
晶圓代工業者力積電（6770）董事長黃崇仁認為，所謂半導體成熟製程恐供過於求的說法大有問題，因為電源管理IC及車用晶片依然供不應求，力積電現有產能至少到2023年底都是滿載。其次，預計2023年中開始量產的銅鑼新廠，產能都已經被客戶包下來，因此力積電看不出來有成熟製程供過於求的問題。總經理謝再居則指出，據傳台積電未來幾年有14座晶圓廠要擴產，「如果大家肯定台積電可以擴14個廠」，台積先進製程又主要生產各類處理器，「周邊IC會有多少成長！」
日期：2022-04-26
編按：吳惠瑜，頭銜多得數不清：台灣英特爾史上第一位女性總經理、威盛電子副總經理、必陞科技總經理兼任研碩電腦副總經理，現為公信電子總經理。 她37歲就在當時任職的全球第一大半導體廠英特爾台灣分公司，締造出任最年輕總經理、首位女性總經理的雙紀錄。曾被《天下雜誌》選為台灣企業界最有影響力的女人，數十年在不同崗位都有優異的職涯表現。但風光的頭銜下，卻是她從底層一路爬升，力克逆境不畏命運：成長於淹水時得把豬推開才有床睡的家庭，5歲就為了家計去學藝，後來走唱那卡西直到小學五年級；害怕因家貧不能繼續升學，少女的她在書桌上刻「女工」二字砥礪自己；入社會經歷職場大起大落，小小業務助理主動向主管提出要轉職當業務工程師，下班後從零開始苦學電機、工程等知識，啟動職涯起飛的扉頁，接掌的職務曾重要到可影響台灣三大主機板廠股價；風光之際卻意外突遭解職，一度飽嘗人走茶涼的苦澀。老天的考驗猶嫌不夠，還安排她罹患腦瘤、骨頭缺血壞死等重症，幾次手術生死交關⋯⋯《擊不倒你的，會使你更強大》本書講述的正是吳惠瑜的人生故事。
日期：2022-04-26
編按：36歲的股市隱者，曾任職國內前三大法人機構的海外基金部門，是部門中最年輕的基金經理人，管理高達2億美元部位，操盤期間績效為部門第一，年化報酬率超過30％！離職後成為全職投資人，目前個人年化報酬率30％以上。該如何找到上漲超過30％的翻轉人生贏勢股？股市隱者認為，股價反映的是公司未來價值，股價一直上漲，代表公司不斷成長。成長的動力來自於趨勢，趨勢中的贏家——贏勢股，就是投資人要找的金礦。
日期：2022-04-26
