公司設立的目的是生存與獲利，不是追求公平正義，沒有一家公司的制度不開後門，沒有一家公司的規定不開漏洞，如果你還在抱怨，只是讓這個世界知道一個事實──你是「一般員工」，不是「關鍵性人才」。
日期：2018-10-12
據調查分析顯示，「市場潛力大，具發揮空間及成長性」、「配合公司外派及出差」，是上班族前往大陸工作的前兩名，而「薪酬、福利較台灣優渥」則排名第三。
日期：2018-10-09
台積電創辦人張忠謀日前公開演講時透露，過去在台積電與高階主管面談時，都會問「你為什麼要到我們公司來？」他最不喜歡的答案是「我覺得公司有很多的學習機會。」張忠謀坦言，僱用員工是要來貢獻的，不是要你來學習的，正確回答應該是：「我認為在台積電貢獻的機會非常多。」
日期：2018-10-08
這幾年勞工意識的抬頭，再加上多起僱傭之訴的發生，其實讓企業開始不敢明目張膽的讓員工直接走人，因此KPI的用法及設定，會是一個攻防的重點。
日期：2018-09-20
內政部最新統計資料顯示，今年上半年外資在台置產回溫，土地交易達1,531筆，創2000年統計以來同期新高，建物交易595棟，雖然較去年同期下滑，但建物移轉總面積卻超越去年同期。
日期：2018-08-09
「南山廣場」新落成，租金逆勢創新高，不靠豪華裝潢，全因3大策略打造九成出租率，許多跨國企業紛紛進駐，包括勤業眾信、羅氏藥廠、貝萊德投信、EPSON等。
日期：2018-08-09
中華徵信所創立於1961年，是國內歷史最悠久的工商資訊整合服務機構，因應國際化趨勢，中華徵信所在2016年正式成為全球前四大徵信公司義大利CRIF集團的子公司，並宣布轉型為國際金融徵信企業，以「華人最大財經智庫」的角色，提供國內外企業金融諮詢顧問服務。
日期：2018-07-13
原來，在外籍大學生的眼中，台灣同學的「媽寶指數」明顯偏高。媽寶，來自於父母的過度保護、過度期待，來自一種超載的教養。這樣的失控關愛，扼殺了孩子的好奇心、創造力，也讓競爭力因此弱化。在專家眼中，這甚至已是台灣的一項國安問題。
日期：2018-06-21
隨著網路普及、全球化腳步加速，「英語不是知識，而是常識。」這句話已不再只是危言聳聽。為了解全貌，《今周刊》深入拆解製造、通路、金融等不同領域的代表性廠商。發現英語在職場上被運用的深化程度，早已超越你我想像。不論社會新鮮人或在職人士，在國際化進程加速下，想成為贏家，英語都是你非得面對的重要一課。
日期：2018-06-14
不久前香港中學文憑考試，討論最多的一個英文錯誤是這句，"Use my eyes to see..."「用我的眼睛去看」。
日期：2018-06-13
