「這樣的年金保險商品，你覺得划算嗎？」以下是一個遞延年金險的計算範例，你看看會不會考慮購買...
日期：2025-08-11
曾經擔任美國國務院顧問的惠頓（Christian Whiton）4日發表〈台灣如何失去川普〉（How Taiwan Lost Trump）一文，對當前的賴政府多所針砭。對此，長期研究台灣問題的美國智庫學者葛來儀（Bonnie Glaser）稍早在X平台推文指出，民進黨與共和黨的淵源遠比惠頓所理解的還要深厚，賴清德也不是被進步派牽著鼻子走的人。
日期：2025-08-07
台積電(2330)2奈米製程驚爆內鬼案，傳出上千張製程技術照片外洩，全流向日本半導體國家隊Rapidus股東的東京威力科創(TEL)。對於傳出員工涉案，東京威力科創發出聲明證實，本集團台灣子公司Tokyo Electron Taiwan Ltd.一名前員工，經確認涉及台灣司法機關於2025年8月5日公布之事件。TEL強調，經內部調查截至目前為止，未發現相關機密資訊外洩，但財經專家阮慕驊認為，事情應該不單純。據了解，涉案工程師是清大畢業，疑由離職的學長牽線仍在職的學弟，以手機翻拍方式竊取良率數據與製程機密。
日期：2025-08-07
在企業的傳承路上，父親與孩子的肩膀從未輕鬆。他們一步步守住前人留下的根基、慢慢把責任和信念傳遞下去。大亞集團的沈尚弘、沈冠廷父子，以及台中精機的黃明和、黃怡穎父女，在父親節即將到來之際，重溫彼此的相處過程，讓我們看見價值觀的傳承，還有那些與父親共度的時光。
日期：2025-08-06
台北萬豪酒店是全台最大的國際會展飯店，這家營運邁入第十年的飯店，是如何一直靠宴會保持市場領先地位，甚至在疫情後創造營收新高？
日期：2025-08-06
今周刊編按：台積電(2330)內部爆出疑似技術外洩事件！據了解，涉案員工是台積電寶山20廠，有多名員工竊取2奈米機密流向極為重要供應商，台積電證實涉案人員已遭解職，全案並移送調查。該外商是台積電極為重要供應商，也是近年來台積電重點擴大採購供應商成員之一，在擔任與台積電研發人員對接的設備工程師發生涉及竊取2奈米先進製程資料，引發該外商總部高度重視，派遣高層及法務人員進駐台灣並與台積電法務對接。台積電回應指出，目前已對涉案人員採取嚴格懲處措施，並已啟動法律程序。由於涉及台積電還未量產的2奈米最先進製程 ，恐已觸犯《國家安全法》，國安會及高等檢查署已介入調查。
日期：2025-08-05
當高階經理人收到期盼已久的錄取通知（Offer Letter）時，這不僅是一個新的開始，更是談判薪酬與職涯條件的「黃金時間」。許多經理人常將焦點侷限在月薪高低，卻忽略了這階段的談判重點，其實是「整體待遇（Total Compensation Package）」與「角色定位」的雙重確認。一場成功的談判協商，可以在為自己爭取一個公平且有保障的環境，並以契約條款落實所有雇主承諾將被實現，確保自己未來職涯的發展潛力與權益。
日期：2025-08-01
「Never dream about it.」台積電董事長魏哲家大膽描述，二奈米製程市況強勁到做夢也想不到。下半年即將在新竹與高雄量產的二奈米，預計在五年內將驅動全球約73兆元的終端產品價值，不僅揭開台積電年營收上看三兆元的序曲，這波升級，更是讓台廠供應鏈加上飛升馬力，材料、設備、廠務／工程、檢測、先進封裝五大家族再升級。
日期：2025-07-31
「別把不理財的代價，留給孩子」這個故事的主角我姑且稱他為阿浩，今年40歲，單身，沒小孩，父母都70多歲，靠著每月大約6萬元的年金過生活。這筆錢若拿來支付吃飯、水電與基本醫療勉強夠用，但若出現突發狀況，例如住院、房屋維修或長照需求，就會馬上捉襟見肘。而現實是，這些突發支出幾乎每年都會發生。於是，補破網的責任自然就落到阿浩身上。
日期：2025-07-28
工研院與104人力銀行周一(7/28)共同發表《半導體業人才報告書》，面對地緣政治、關稅衝擊，半導體業徵才不只供需愈加吃緊，招募、留才難度高。此外，隨國際情勢、關稅出現變化，即便是技術職，企業更加重視「跨域整合、國際視野與產品化的能力」。其中為了搶才，半導體非主管職平均年薪，「類比IC設計工程師」的年薪中位數高達178萬元。其次為「數位IC設計工程師」的157萬，此外，「軔體工程師」也有143萬的平均年薪。此外，半導體業也擴大招募「非本科系」人才，在「操作/技術/維修類」類別的職缺，則有高達58%的職缺不限職缺。
日期：2025-07-28
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