台灣企業的國際化是必然之路，而宏全正是努力走出去的傳統企業之一。到世界各地征戰，拓展事業版圖，人才是非常重要的資產，如何找到合適的國際化人才，「英語力」成為關鍵。
日期：2014-02-06
從貝爾實驗室到中國移動首席科學家，一位在男生堆長大的台灣女性，卻成了國際無線通訊研究的第一把交椅，她是易芝玲，趕在春節長假前，短暫返台三天，就為兩岸合作發展5G獻策。
日期：2014-01-30
外籍ＣＥＯ在台灣》在台灣，有將近三萬名外籍專業人士，遍布在各地。他們有的獨身來到台灣，在這裡娶妻生子，還愛上台灣美食；有的攜家帶眷，為了認識台灣，走遍各地。透過三位外商執行長的眼睛，重新認識台灣。
日期：2014-01-30
她，只用了６年，就從助理祕書坐上總經理大位；她，顛覆職場論資歷升遷的慣例，28歲就成了跨國企業台灣分公司的最高主管；她，扭轉了所有人對草莓族的刻板印象，成了全台灣屈指可數的七年級總座。她的方法其實很簡單，一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做，她卻默默進行的小習慣。這是一個給職場老鳥當頭棒喝、值得菜鳥效法的職場跳級生故事。
日期：2014-01-08
最新研究指出，人一生的成就與學校成績無關，而是取決於中學時期，是否擁有７項關鍵心理特質，這些特質也與智商無關，每個孩子都能透過學習、探索而來。未來的贏家不必樣樣100分，60分的中等生也能闖出一片天；父母與其勉強孩子拚高學歷，不如支持他們適性發展，培養「帶著走」的能力。
日期：2013-11-14
政府五年補助五億的動畫長片《我是隻小小鳥》的預告片，放在YouTube三個月，至今點閱率破不了七萬人次；但非科班出身的黃興良憑肉眼與雙手，玩出每月300萬人次的人氣，一躍成為年收入200萬的新貴。
日期：2013-11-07
不只企業愛用派遣工，連政府也大量進用，10年來台灣薪資倒退近6%！獨家取得勞委會最新草案，揭露政府將取消派遣上限，衝擊全台一千萬勞工。
日期：2013-09-26
為了撲熄主計總處公布實質薪資倒退的民怨，基本工資好不容易調漲了！但是我們的勞動市場，真的有因此改善嗎？除了「22Ｋ」現象，逐漸惡化的「派遣工」，正在改變台灣的就業形態。糾紛不斷、立法延宕，濫用派遣已成為台灣薪資倒退16年的幫凶！
日期：2013-09-25
黃世銘一生都在檢察體系當官，他在官場中最大的特色，就是他對討厭的長官，絕不假裝喜歡，有機會時，還會「依法嚴辦」。
日期：2013-09-12
台灣羊、大陸狼不只是一種印象。根據《今周刊》〈兩岸職場狼性調查〉發現，兩岸「羊」與「狼」的輪廓清晰可見。職場上，追求卓越的膽識、企圖心與積極度，是狼性所展現的正面能量。台灣人，讓我們一起喚醒內在的狼性吧！
日期：2013-09-05
