中華郵政今年比照軍公教人員調升4％薪資，年終獎金則是考核獎金加績效獎金的加總，最多可領4.4個月，近期卻傳出恐面臨19年來首度縮水，原因除了調薪導致人力費用增加外，加上疫情使得高達4成第一線員工確診，導致加班費暴增，預估年底人事費用可能破288億元，因此年終獎金傳出減少0.3至0.5個月，引起反彈。對此，交通部長王國材今（10/27）日出面緩頰表示，郵政公司在經營、防疫表現優異，因此將排除用人費限額計算，讓員工照領4.4個月的年終獎金。
日期：2022-10-27
「在『這裡』你想做什麼都可以、發展什麼都是機會」、「人口多、市場大，加上資源又多，在『這裡』創業青年直接贏在起跑點」到底是哪裡，讓28歲青年吳宇倫和33歲田原，這兩個來自不同背景的年輕人，都選擇在同樣地方創業、深耕夢想，這裡就是－「新北市」。
日期：2022-10-27
台積電(2330)總裁魏哲家日前罕見親錄影片鼓勵員工休息多陪家人，引發軒然大波，遭外界解讀為營運動能趨緩，股價與市值紛紛創下2年新低，也讓經濟部長王美花向台積電求證營運情況。台積電週三(10/26)深夜10點半罕見發出聲明滅火，強調並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫，重申「2023年仍會是成長的一年」。台積電發聲明4點如下：1、台積公司向來期許同仁追求工作與生活的平衡，公司總裁日前在內部談話中對台積同仁表達誠摯感謝，同時也盼望同仁不只與公司並肩打拚，在辛勤工作之餘，生活逐漸正常化的狀況下亦能多把握與家人相處時間，能透過「正常休假」充電後繼續努力工作。台積公司並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫。2、全球數位化的趨勢不會改變，台積公司將繼續秉持領先技術、卓越製造及客戶信任，與客戶一起成長。台積公司仍維持10月13日法說會中所發布之內容，對於2022年第四季包括營收與獲利表現的預測範圍並未改變，並重申2023年仍會是成長的一年。3、半導體產業鏈極為複雜，多年來已經形成全球極有效率的分工，台灣半導體製造業的「群聚」效應，從歷史經驗來看，台灣供應鏈比全球任何地方的韌性都高，使得台積公司可以以最佳的成本以及最高的效率為我們所有客戶提供最好的半導體製造服務。4、台積公司將持續投資於台灣，同時，為繼續對全球客戶提供最有韌性的服務，我們也會在考量成本、效率以及各種內外在環境因素的前提下，繼續我們的海外擴廠計畫，策略性強化海外的投資以及生產據點，以確保我們在產業的領先地位。
日期：2022-10-27
有「日圓先生」之稱的日本財務省前高級官員榊原英資 (Eisuke Sakakibara) 預估日圓兌美元匯價將延續貶勢，明年恐進一步貶至 170 日圓，且日本央行 (日銀, BOJ) 將因通膨壓力，自明年稍晚開始升息。榊原英資在 1990 年代後期擔任大藏省國際金融局長時，多次以口頭或實際干預匯市，藉此左右日圓匯率，因而獲得「日圓先生」的封號。
日期：2022-10-26
日前鏡電視爆發三董一監、法務長、財務長全部請辭的窘境，讓還沒上架的鏡電視，董事會就停擺；到底發生什麼事，讓鏡電視創辦人裴偉與其他大股東的關係，幾乎決裂？
日期：2022-10-26
十一月二十六日即將登場的十八歲公民權複決案，將是台灣首次修憲的全民複決，但「選情」慘淡，怎麼向「大人」拉票，年輕人還在街頭努力。
日期：2022-10-26
中共二十大閉幕隔天，10月23日上午，新一屆中共中央委員舉行了二十大一中全會，選出中央政治局委員、政治局常委以及中共中央總書記。值得留意的是，10月16日當天習近平宣讀的「流傳版」二十大報告，其實僅約3.5萬字報告全文的一半，換句話說，約1.6萬字被「選擇性地遺漏」了。那消失的1.6萬字說了什麼？
日期：2022-10-26
在經銷據點、換電站等建置陸續到位後，機車大廠光陽瞄準電動機車市場，卯足全力急起直追，近3個月市占交出翻倍成績後，董座柯勝峯更劍指龍頭寶座。
日期：2022-10-26
10月22日，為期一周的中共第20屆全國代表大會正式閉幕，會後，一幅由習近平治理下的「新中華帝國」圖景，也在全球媒體與資本市場的一片驚詫聲中，緩緩鋪展開來。究竟，20大報告中的「中國式現代化」的內涵是什麼？究竟，台海戰爭的火線是否可能引燃？究竟，大權在握的「習家軍」，又將把中國經濟帶往何方？
日期：2022-10-26
《紐約時報》（The New York Times）專欄作家佛里曼（Thomas Friedman）曾說過一句話：「川普或許不是美國應得的總統，但絕對是中國應得的美國總統！」用這句話來解讀美中關係，相當精準又精彩。
日期：2022-10-25
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