一群擁有設計專業的師生，懷著滿腔熱血進入社區部落，細細挖掘在地故事、運用創新設計找出翻轉地方經濟的解方，這個以社區為本的共創過程，會激盪出什麼樣的火花？中華電信基金會深耕台灣鄉鎮逾十四年，看見地方產業因資源有限萌芽不易，開展「2020蹲點創新設計行動」計劃，橋接資源和需求兩端，為「嘉義松竹社區」、「屏東黎明社區」與「台東捌個零社會企業」媒合人力，以協助產業升級、創造產業價值為目標，由基金會支持落實產出方案。歷經半年耕耘成果豐碩，連國際級設計師蕭青陽都讚譽有加。
日期：2021-01-19
一個人無聊，在傳統社會裡，本身就是一件無聊的事情，若還被大肆討論與研究，更是一件極其無聊的事情。但是在數位經濟時代，一個人的無聊可能經由數位串連，衍生出成千上萬個人的無聊；若是同時間有成千上萬個人覺得無聊，這恐怕是一件非常重要的事情了！
日期：2021-01-18
第四屆亞太社會創新高峰會將於4月10日至11日在新北市政府行政大樓集會堂、新北市市民廣場、新板希爾頓酒店舉辦，扣合聯合國「永續發展目標」SDGs推動方向，以「投資亞洲：創造永續韌性新紀元」為主題，辦理論壇、市集、在地小旅行、亮點投資平台等系列活動，活動今日起開放購票報名。
日期：2021-01-18
非接觸防疫新秀亞迪電子，透過2大關鍵技術可以零接觸監測體溫、呼吸、心跳，應用層面擴及居家安全、長照醫療、智慧畜牧等領域，讓各國大廠紛紛尋求合作。
日期：2021-01-15
大同董事長又換人了，新董座盧明光自許絕地大反攻，除了要解決銀行負債問題，還要與時間賽跑拚出業績，這一役不僅關乎百年大同生死存亡，也關乎盧明光40年來在商場的口碑與聲譽。
日期：2021-01-15
深知所有市場行銷都有賴數位轉型和數據分析加以優化，每個策略與執行都需要成效導向，兩位來自紐約 4A 廣告業界的藝術總監攜手創業，鎖定亞洲市場，於2018 年 3 月在台北創立dipp點譜數位，主打Massimo圖像廣告智能平台，希望透過數據分析和機器學習，以數據量化創意成效，擺脫主觀決策。
日期：2021-01-15
由於過往在日本網路產業工作，有感於日商對於人才培育、組織文化建構的重視，友睿資訊創辦人陳秋瑜發現台灣企業對於人資領域的投入相對較少，在2016年從求職服務角度切入市場，啟動Yourator新創職涯平台，希望持續推動人力資源領域的創新。
日期：2021-01-15
人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
證交所13日向投資人提出警示，富邦VIX ETF（00677U）截至今年1月12日，近30個營業日的平均單位淨資產價值為2.98，較最初單位淨資產價值20元累積跌幅已達85.12%，依現行規範，如果累積跌幅達到90%時，期貨信託事業應報金管會核准後，終止期貨信託契約，並向證交所申請終止上市。
日期：2021-01-14
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