上海單日確診數衝破兩萬例，而封城的亂象在時間一點一滴過去後，顯得更為難以控制。堅持清零的中國當局實施強硬封城，讓糧食短缺、物資缺乏，不少社區居民為了搶物資，與防疫人員對槓，而近年移居當地的金鐘影帝李立群，也在抖音上無奈地說，雖然有團購服務，但也不是想買什麼就能買什麼，只能「給你吃什麼，就吃什麼」！
日期：2022-04-09
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日期：2022-04-09
國發會終於公布二○五○淨零排放路徑圖，企圖跟上全球淨零排放趨勢，做出具挑戰性的政策承諾，然而逐年的減少碳排放量尚不清楚，碳排大戶產業縮減產能與轉型，亦無具體規畫。
日期：2022-04-06
台灣房地產無差別齊漲，不少蛋白區房價已與蛋黃區相當，讓有心購屋者無所適從。現在還適合進場嗎？要怎麼挑才能找到符合需求又保值的產品？
日期：2022-03-23
美式賣場好市多宣佈從4/1起全員加薪！這次的加薪幅度高達14%，每小時調薪30元，若以新人時薪213元計算，將調至243元，比起基本工資每小時168元整整高出近45%。美國《財富》雜誌（Fortune）就曾形容，好市多的企業文化就像是「邪教組織」，員工只要進了這家公司就會死忠付出，不想再離開。
日期：2022-03-22
時間是2019年8月底，85年次、當時在聯發科實習的台大電子所研究生陳鈞翔，應主管邀約，進入會議室面談，如願透過預聘制度，成為聯發科演算法工程師，等於取得「畢業即就業」的資格。憶及當時的情境，即使戴著口罩受訪，陳鈞翔仍掩不住滿臉笑意，「其實我覺得心裡有底，主管不會沒事把你叫去聊，（心情）滿雀躍的。」
日期：2022-03-15
辨別新進員工究竟適不適合公司，透過試用期、大量培訓等常見的方式之外，這間入圍《Inc》雜誌 2021 年最佳工作場所、SaaS 業者 Trainual 設計了另一個方法：每一位新進員工都能在入職兩週後，提出他們想要離開且不需解釋，甚至還能領到 5000 美元（約新台幣 13 萬 8000 元）的津貼，這是其創辦人兼執行長克里斯．榮齊歐（Chris Ronzio）在 2020 年推出的新人事策略。為什麼不問理由、甚至「倒貼」離職，能夠替他們留下真正關鍵的人才？
日期：2022-03-10
從高雄沒有名氣的小廠開始，八年來，智慧視覺檢測廠鏵友益科技以後進者之姿，一路挺進到封測、晶圓代工大廠等指標客戶。它究竟有何本事？
日期：2022-03-09
房地產市場2021年全年表現相當熱絡，甚至呈現價量齊揚的市況，驚人的房價漲幅讓不少小資族都大喊買不起。不過，根據房仲業者的統計資料，去年六都建物買賣移轉棟數，2021年全年的交易熱門行政區前3名，其交易均價仍在2字頭。
日期：2022-03-04
一場寧靜的革命：張忠謀絕口不再講匯率。這期財訊雙週刊用了兩個下午的時間，深入採訪張忠謀先生，本來是約定一個下午，但張董事長受訪後覺得意猶未盡，又約了記者深刻談了一個下午。他把台灣半導體產業的來時路，做了很完整的見證，值得大家仔細閲讀。
日期：2022-02-18
