一位電信集團執行長因為業務同仁一起坐電梯沒打招呼而開除了他，因為執行長認為「業務人員不僅要有親和力，還要有敏銳的觀察力，但是看到老闆卻視而不見，是失格的業務。」工作場域中老闆對每個人來說都具有舉足輕重的角色，「如何管理老闆」早已是職場顯學。
日期：2015-06-18
明明工作表現良好，為何升遷加薪總沒有我的份？老闆狠狠罵了我一頓，我實在不知道他怎麼那麼生氣？我都已經這麼努力了，為什麼老闆永遠不滿意？這是許多上班族內心的OS，其實是因為你不懂老闆的心。職場上，老闆掌握你的生殺大權，搞懂他在想什麼、最忌諱的又是什麼？相信有助於你成為職場成功者。
日期：2015-06-17
導演侯孝賢榮獲坎城影展最佳導演獎，《今周刊》特地邀請知名作家小野撰文，談他認識的侯孝賢。小野與侯孝賢同期推動台灣新浪潮電影運動，他的兒子也在《聶隱娘》劇組工作，他近距離觀察侯導的執著與視野，永保創新的風格。
日期：2015-05-28
當你凡事皆能自得其樂，皆能注心志於其間，則所謂寂寞，是不存在的。當你此刻停了下來、有了空檔，甚至不知下一刻要做什麼，這時際，便是寂寞最會浮現的剎那。
日期：2014-07-24
一場與天才面對面的七十分鐘，每個人限制發問一個問題，你會想問馬斯克什麼？我們透過現場第一手觀察，告訴你為什麼他被喻為賈伯斯之後，新一代的創新天才，讓你知道，即使是創新天才如馬斯克，他一定會做的四項基本功是什麼。
日期：2014-06-12
二○○九年，郝廣才開始寫不同於課本的另一種歷史，他為日曆上三六五天的每一日各自找到一位人物、一個事件，將淵源由來說清楚、講明白。看了才知道，原來，歷史不等於真相。
日期：2014-03-13
企管大師瑞姆‧夏藍，是多家企業如奇異、3M改革的幕後推手，他以良好的執行力著稱，企管專書全球熱銷200萬冊，新作特別針對全球經濟傾斜危機，提出了企業因應之道。
日期：2014-01-02
今年下半年和碩科技中國廠打算至少招兵三萬人，拉大戰線，代表和碩的能耐，董事長童子賢當然是靈魂人物；曾任全球醫療保健品大廠強生中國總經理的王梅影，長年在亞太地區工作。他們對於兩岸人才有深刻觀察，也給予台灣年輕人更多的鼓勵。
日期：2013-09-05
