交棒，不是換掉名片上的職稱，就會成功，交棒之前，先花二十年讓下一棒磨練，培養能力、人脈和班底，才是成功關鍵。
日期：2015-06-11
創業初期，童子賢等華碩創業元老，「請來」老長官施崇棠當董事長，外界以師徒關係，看待施崇棠和童子賢。兩人聯手做大主機板、筆記型電腦到品牌生意，把資本額千萬元的小公司，變成7000億帝國。苦的時候合作，分家後事業更上層樓，兩人關係卻出現史無前例的嚴重裂痕⋯⋯。
日期：2015-04-16
操作習性與散戶最雷同的自營商，過去幾年獲利頗佳，同樣喜歡短線進出、追逐盤面強勢股、搶進熱門題材股，為何散戶總是受傷累累，而自營商卻數鈔票笑呵呵？三位從自營商退役的操盤人，分享所學的操盤技法，協助散戶擺脫虧損的魯蛇命運。
日期：2015-04-16
王雪紅同時身兼數十家公司董事長，靠一套董事會管理法，統領大軍。她決策極快，但要換掉旗下總經理，她都會長期布局，等待時機，再瞬間出手。
日期：2015-03-26
過去幾年，國內投信經營艱辛。不只投信家數減少，資產管理規模也呈現「內減外增」趨勢，當國內投信跨出台灣，朝海外市場發展已是既定事實，主管機關就應創造公平環境，所有遊戲規則須一律平等。
日期：2015-03-05
在亞洲掀巨浪中，台股元月表現平平，只小漲0.58％，ＯＴＣ指數下跌0.89％，這顯示證所稅衝擊下，外逃資金在海外找到回報更高的市場，從此一去不回頭！
日期：2015-02-05
旗下擁有多家上市櫃公司，並以紡織、建設事業聞名的力麗集團，一直是台灣傳產界要角，而力麗郭家的第三代經營者郭濟綱，也已開始浮上枱面，經過八年的接班磨練，郭濟綱將從飯店開始改變力麗集團。
日期：2014-12-11
Email帳號幾乎人人都有，用了這麼久的電子郵件服務，多數人會使用的功能可能僅是收信跟寫信而已。上班族在「雲端」的書信往來，每天可能20、30封起跳，未經管理的收件夾，就像雜物儲藏室，若臨時要找信，可能要瞎忙好幾分鐘，才能撈出要找的郵件。1111人力銀行副總經理何啟聖指出，花太多時間處理「產值低」的事情，不僅容易損害專業形象，更會導致主管觀感不佳。
日期：2014-09-12
