在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

大幅最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:大幅共有10000項結果
彰化縣建構「樂婚、願生、能養」好環境 營造安心友善育兒環境,當年輕人成家的最佳後援
政治社會

彰化縣建構「樂婚、願生、能養」好環境 營造安心友善育兒環境,當年輕人成家的最佳後援

台灣目前是全世界生育率最低的國家,根據內政部統計,2022年新生兒人數是「史上最低」,在物價、房價雙漲、薪資成長趕不上通膨的年代,不少年輕人對結婚、買房都已避之唯恐不及,更遑論生小孩?!彰化縣建構「樂婚、願生、能養」的育兒環境,想方設法減輕年輕人的負擔,其中,育兒環境更是讓青年留在家鄉能夠安心打拚的關鍵,全台收費最低的公托,加上多樣化的育兒服務發揮加乘效果,期望能讓更多家長願意生養小孩。

日期:2023-11-17

少了中國市場卻增加更多盟友!台積電、聯電、力積電紛紛集結日本,「台日聯盟」將是未來20年大趨勢
科技

少了中國市場卻增加更多盟友!台積電、聯電、力積電紛紛集結日本,「台日聯盟」將是未來20年大趨勢

地緣政治的衝擊,對全球電子業持續發揮巨大的影響,不過,在美中對決的態勢下,台灣可能失掉部分大陸市場商機,但卻開啟更多與其他盟友的合作空間,其中我最看好的就是台灣與日本的聯盟。台日積極展開更大範圍及更高層級的聯盟合作,將是未來20年台灣產業發展最重要的大趨勢。

日期:2023-11-17

揭開丸紅神秘面紗!巴菲特邀五大商社聚餐「看面相」,助張榮發崛起…謝金河:感受到正直的力量
國際總經

揭開丸紅神秘面紗!巴菲特邀五大商社聚餐「看面相」,助張榮發崛起…謝金河:感受到正直的力量

終於揭開丸紅的神秘面紗1984年我到財訊上班,從邱永漢口中,第一次聽到丸紅的名字,後來研究張榮發的神奇崛起,也與丸紅有關。再到巴菲特買入五大商社,丸紅漲幅高居第一!更加堅定我們這次到日本來參訪丸紅的信念。在貿協的協助下,我們終於來到皇居旁,位於千代田區大手町一丁目的丸紅總部。

日期:2023-11-17

中國電動車「比亞迪」低價搶市...再逢高通膨+高利率夾擊 2024車市亮黃燈!國際大廠高度警戒
國際總經

中國電動車「比亞迪」低價搶市...再逢高通膨+高利率夾擊 2024車市亮黃燈!國際大廠高度警戒

面對高利率與中國車廠低價化衝擊,讓過去自信滿滿的特斯拉與傳統車廠備感壓力,紛紛對明年車市示警,將考驗著每家車廠。

日期:2023-11-17

3招破解傳統高息盲點  布局中信成長高股息(00934)超有感
ETF

3招破解傳統高息盲點 布局中信成長高股息(00934)超有感

今年以來高股息ETF持續發燒,投資人先後投入資金。中國信託投信推出首檔台股『純』高股息*月配ETF「中信成長高股息(00934)」,透過「培養易配息體質 景氣循環股OUT」、「淡季攻資本利得 高股息框架OUT」、「填息指標嚴格篩選 龜速填息股OUT」三招,一改過往高股息ETF的盲點,不僅讓指數績效能更上一層樓,同時也讓投資人存股累息的感受度也更加提升。

日期:2023-11-16

台股韌性強 逢低布局高息ETF攻守兼備
ETF

台股韌性強 逢低布局高息ETF攻守兼備

雖已接近升息尾聲,但此時正逢地緣政治升溫、晶片管制禁令等變數,全球金融市場波動度仍大,在總體經濟、產業經濟雙雙發生變化之際,加上即將到來的總統大選所帶來的行情,增添投資人操作難度。中國信託投信表示,在當前多空並陳的環境下,台股仍具韌性,建議分批布局相關高息 ETF,若結合「高股息」、「高成長」二大優勢,可望創造更佳的股利率水準,更能掌握後市的成長契機。

日期:2023-11-16

高股息00713創新高,該賣嗎?達人破解散戶存股最大迷思「高點到了,高賣低買一定賺?」
ETF

高股息00713創新高,該賣嗎?達人破解散戶存股最大迷思「高點到了,高賣低買一定賺?」

最近元大台灣高息低波(00713)還原漲幅默默創新高了,怎麼說是「默默」呢?

日期:2023-11-16

0056只花20天填息、股價直逼35元還能買?施昇輝:先問自己「這問題」就知道答案
ETF

0056只花20天填息、股價直逼35元還能買?施昇輝:先問自己「這問題」就知道答案

在周二(11/14)美股漲勢激勵下,台股周三(11/15)一開盤就直接攻上萬七大關,一度漲逾200點,近午盤仍維持大漲格局。台股一片紅通通,元大高股息ETF(0056)也於盤中順利填息,股價最高來到35.15元,連續13年填息達陣。終場收在34.83元小漲0.15元或0.43%。

日期:2023-11-15

7年級生薪資報酬最在意!8、9年級求穩定…為何自願離職率飆升?人力銀行調查揪關鍵是它
職場

7年級生薪資報酬最在意!8、9年級求穩定…為何自願離職率飆升?人力銀行調查揪關鍵是它

疫後大缺工時代,不少企業招人成功率大幅下降,就連員工離職率也大幅提高。人力銀行針對員工、企業雙方的職場想法做調查,發現疫情過後在職員工的心境出現變化,比起薪資待遇,他們會更加注重「工作是否有保障」,是否能「學習新技能」也首度進入前十大考量排行。只是,部分企業雖然有提供培育課程,推動人才內部訓練,卻有超過8成企業坦言面臨困境,其中又以員工參與意願低落為大宗。人力銀行就點出,經調查發現,缺乏配套、不提供補休給員工參與度低落的主因。

日期:2023-11-15

存股助理第405期︱疾風知勁草—長榮與麗豐KY
存股池追蹤

存股助理第405期︱疾風知勁草—長榮與麗豐KY

我們所投資的公司不可能永遠都順風順水,投資與人生一樣,一定會遭遇逆風逆境以及不如意的時候。2023年的長榮(2603)與麗豐KY(4137)就是典型這樣的公司,我們該如何看待它們現在的投資價值?

日期:2023-11-15