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制度亂象》公僕淪為做虛工、75%竟都拿甲等 文官考績制度  為何讓公務員變爛?
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制度亂象》公僕淪為做虛工、75%竟都拿甲等 文官考績制度 為何讓公務員變爛?

台灣約有二十五萬公務人員進行考績評比,每年高達七五%的人拿甲等,而因考績丁等被免職,最多僅四個人。不做事的人很難被淘汰,甚至也拿甲等。改革公務體系第一步,就是改革《公務人員考績法》。

日期:2016-09-29

握補助金、支配選手  主事者多政治人物 體育協會亂象  應修法監督促換血
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握補助金、支配選手 主事者多政治人物 體育協會亂象 應修法監督促換血

奧運羽球好手戴資穎,因未穿羽協贊助商的球鞋一度傳出將遭到懲處,引發各界熱議。國內各單一體育協會,為何對選手似乎總是「剝削大於幫助」?

日期:2016-08-25

不只捍衛權益  他們更教青少年自己發聲  台少盟甘作烏鴉  爭18歲公民權
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不只捍衛權益 他們更教青少年自己發聲 台少盟甘作烏鴉 爭18歲公民權

公民素養是什麼?它代表人民有責任關心社會事,有權力發出聲音讓社會更好。就像許多不同領域的倡議團體,長期以來,他們有系統的整理公眾問題,有組織的推動社會改革。公民意識猛然抬頭的今天,是該向這些倡議團體,好好上一堂公民課了!

日期:2016-08-11

失衡的正義-要性侵被害人作證?與社會脫節的司法官
政治社會

失衡的正義-要性侵被害人作證?與社會脫節的司法官

過去16年,台灣民眾連續5次,將領導台灣的工作託付給了法律人,這代表多數的民眾,將法律人視為最有領導能力的精英。

日期:2016-06-23

學制度》日、韓如何提高社會的司法信任度?開放人民參審  減少「恐龍」判決
焦點新聞

學制度》日、韓如何提高社會的司法信任度?開放人民參審 減少「恐龍」判決

台灣不時出現讓社會譁然的「恐龍」判決,很重要的因素在於,民眾不理解審判內容,法庭內也聽不見民眾的聲音。讓人民參與審判,將可望提升台灣司法的民主正當性。

日期:2016-06-23

林秀薇  高職生掌上市公司一級主管大位 把電話筆記當成本寶典  億元採購大任靠她
管理

林秀薇 高職生掌上市公司一級主管大位 把電話筆記當成本寶典 億元採購大任靠她

一位六年級後半段生,二度就業婦女,僅有高職學歷,周遭同事也比她年輕,竟能出線執掌年營收逾二十億元上市公司的採購大權,平凡的她如何闖出不凡的職場路?

日期:2016-05-05

第二站.馬來西亞 怪手荼毒雨林  「血木材」流進台灣
焦點新聞

第二站.馬來西亞 怪手荼毒雨林 「血木材」流進台灣

只要看見綠油油的森林裡,突然出現一條又一條的車路,就表示那片森林已被伐木者入侵了……。

日期:2016-04-21

鴻海30年老臣  是日本通、也是「製造先生」 戴正吳  將是夏普最沉默的改革者
焦點新聞

鴻海30年老臣 是日本通、也是「製造先生」 戴正吳 將是夏普最沉默的改革者

四月二日,鴻海與夏普正式簽約大典上,除了雙方主角,還有一位重要角色浮出枱面,就是牽成四年鴻夏戀的幕後操盤手戴正吳,他有機會坐上夏普社長大位嗎?

日期:2016-04-07

悄悄搬運》盈餘轉基金、換主管機關⋯⋯它們靠政府捐助成立  卻不受監管
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悄悄搬運》盈餘轉基金、換主管機關⋯⋯它們靠政府捐助成立 卻不受監管

政府捐助成立的財團法人,常發生的爭議是,有的把盈餘轉基金,稀釋政府捐助占比;有的則是再出資設立新的財團法人,開枝散葉之後,竟變成民間財團法人。種種手法,都讓政府單位無法監管。

日期:2016-03-03

啟動雙營運長制  朱尚祖、陳冠州力求互補 聯發科接班成形  一動一靜雙管齊下
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啟動雙營運長制 朱尚祖、陳冠州力求互補 聯發科接班成形 一動一靜雙管齊下

蔡明介交棒年輕世代的腳步加速!成立十八年的聯發科,破天荒導入共同營運長制度,由「征西將軍」朱尚祖,以及「太平宰相」陳冠州領軍,分別帶著過往在智慧機與電視晶片立下的戰功,率領聯發科征戰IC設計「世界盃」。

日期:2016-01-07