近來上智生技創投總經理張鴻仁寫了一本新書，書名是「生技大大可為:一位健保醫藥專家的生技創投驚異奇航」，很感謝張先生在書出版後立即送我一本，我也利用出國旅途期間，寫下我讀後的心得，還有對投資台灣生技股的幾點感想。
日期：2019-09-27
占地約5,000坪的「京華城（Taipei Living Mall）標售案」，去年首次標售就創下「史上底價金額最高」的標售，但經過三次流標收場後，第四度標售底價打了九折，落在342億元，最終卻由中石化，同樣也是威京集團以372億1萬元自行標回，令業界譁然。
日期：2019-09-26
二○一九年度金控評比調查出爐，國泰金控連續五年奪冠，與富邦金控持續兩強相爭，今年，各家金控在財務績效、經營品質、國內外策略及公司治理等指標，表現又是如何呢？
日期：2019-09-25
猶記得今年六月二十一日南山股東會現場，當時意氣風發、自信滿懷的董事長杜英宗，在炮聲隆隆的股東會中，為了南山人壽連七年沒發現金股息、新資訊系統頻出包，兩度向小股東道歉，面對「境界系統」所引發的波瀾，他硬挺地表示，「我完全負責。」
日期：2019-09-25
編按：金管會基於南山人新系統上線，風險控管及採購作業都有重大缺失，上週二重罰南山3600萬（含子公司產險），勒令將董事長杜英宗停職2年，南山人壽宣布由大股東尹衍樑36歲獨子尹崇堯代理董事長。今周刊獨家專訪南山最大股東潤泰集團總裁尹衍樑，他坦言承認錯誤，「從哪裡跌倒，就從哪裡站起。｣為何選擇SAP（德商思愛普）？系統出錯的關鍵在哪裡？杜英宗在推進革新的過程中是否有所失當？如何面對金管會的重手裁罰？南山人壽「境界」之亂延燒至此，尹衍樑出面說分明。
日期：2019-09-25
原本被南山人壽視為企業轉型關鍵的「境界成就」計畫，自上線後頻頻出包，引發保戶與一線員工沸騰民怨，逼得金管會出重手將董事長杜英宗停權兩年，也意外讓大股東尹衍樑獨子尹崇堯「提前接班」、擔任代理董座。然而外資圈認為，尹崇堯能否順利代理董座，除了得先過金管會這一關，全球降息的金融環境，對新董座，更是艱難的挑戰。
日期：2019-09-23
南山人壽董事長杜英宗前天遭金管會停職兩年，事隔兩天，南山人壽今 (19) 日公告將由南山大股東尹衍樑的兒子尹崇堯接任代理董事長，對此，金管會保險局長施瓊華表示，尹崇堯當過三年南山董事，初步來看符合專業資格，但因南山人壽是「特殊公司」，會請他來面試。
日期：2019-09-19
編按：文內提及之諾依曼（Adam Neumann），已於9月24日辭去WeWork執行長一職。－－－－－以下為今周刊1187期《孫正義餵養的獨角獸 反成自己最大罩門》原文
日期：2019-09-18
