隨著數位科技不斷更新，駭客攻擊手法也持續演變，各企業組織的資安需求相伴而生。安碁資訊（6690），看準資安是未來一大趨勢，以SOC（資安監控防護中心）服務領導廠身份，掛牌一年多後，預計將於Q4掛牌上櫃，也是首家以資安監控委外服務商（MSSP，Managed Security Service Provider）上櫃的資安服務公司，總經理吳乙南預估，未來各國資安需求提高，安碁資訊的舞台將會越大。
日期：2019-10-29
近年來，全世界的網紅經濟發燒，只需要網路就可以行銷自己的方式，成為一種新興的賺錢方式，因此吸引不少人爭相加入，但隨著網紅越來越多，雖然有些知名Youtuber的業配價碼可能高達百萬元，但畢竟不是每個人都能靠著當網紅、接業配而賺進豐厚收入。但是，網紅影響力無遠弗屆，的確帶動電商轉型，現在就有業者創立新平台，打著全台第一家「網紅導購電商」的名號，搶食網紅經濟大餅。
日期：2019-10-03
《財訊》雙週刊主導的「全台智慧城市大調查」已邁入第5年，哪些痛點在這些年來因為智慧而獲得改善？哪些問題還有待改進？在交通、醫療和建築領域，本刊將持續長期追蹤。
日期：2019-09-05
隨著人口老齡化、少子化比例加大，年金改革議題又擴大戰線，退休規劃與生活質量更是息息相關。根據新出爐的《2019施羅德×今周刊 企業員工大調查》顯示，雖然企業員工對退休意識逐漸高漲及重視，對於退休規劃的準備仍感到沒有信心。對退休議題長足關心的施羅德投信總經理巫慧燕說，「其實現行的勞退制度已打下根基，只要平台再升級，接軌國際，民眾積極行動，便可擁有不錯的退休準備」。
日期：2019-08-26
除了升官加薪，員工最希望老闆多給什麼福利？根據《今周刊》與施羅德投信合作的「企業員工退休理財大調查」結果顯示，「 提供額外退休福利」以超過7成的超高認同度，成為員工認為企業主最該多多關心的方向。
日期：2019-08-14
7月底的一個周末晴朗午後，高雄旗津老街上，小林帶著太太穿過絡繹不絕的觀光人潮，悠閒漫步，這是兩人的周末日常。任職於中鋼的資深員工小林，一生職涯穩定，薪水也只能用「穩定」形容。
日期：2019-08-14
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
7月底的一個周末晴朗午後，高雄旗津老街上，小林帶著太太穿過絡繹不絕的觀光人潮，悠閒漫步，這是兩人的周末日常。任職於中鋼的資深員工小林，一生職涯穩定，薪水也只能用「穩定」形容。
日期：2019-08-14
這個調查結果真的讓我有些意外。「在選擇加入企業時，除了個人興趣、薪資、升遷以外，您主要考慮因素有哪些？」沒想到，照顧員工健康、提供彈性工作等，這些刻板印象中似能迎合員工偏好的選項，並未獲得最多青睞。最熱門的考慮因素，是「企業提供『《勞基法》以外』的退休金福利」。
日期：2019-08-14
.jpg)
