許多調查結果指出，電腦演算法在掌控全局方面幾乎很平均一致地贏過人類專家。把流程的控管權交給人，而不給電腦時，工作的產出幾乎總是很糟糕，縱使事先讓人類專家取得電腦演算結果，結果仍然比由機器自主作業還差。
日期：2016-01-28
一步一步地，我們終於走到創業的路上了，但等到創業了才發現，原來壓力真正大的事情還在後頭。在中國打拚，要克服的事情實在太多了，我們背後沒有錢、沒有人，什麼都要靠自己，但再怎麼困難，就是不想放棄，畢竟，我離我的夢想也愈來愈近了。
日期：2016-01-27
「事實上我們並沒有估價，因為我們不知道這樣一個商業模式到底值多少錢。網路生意沒有過去歷史可以看，未來會變怎樣，我們也沒有完全把握。我曾用未來現金流貼現方式來估算奇摩的價值，但這裡面假設太多了，連模型對不對都不知道。」在本夢比取代本益比的網路泡沫年代，哪家網路公司會成功，彷彿也得靠偶然的運氣。
日期：2015-12-06
所有挫折的經歷都不會白白浪費，你不需要過度反應或封閉自己，讓痛苦將自己打擊得一無是處。你可以從中孕育對未來的全新夢想以彌補人生中的缺陷，同時還可以讓其它人受惠，屆時你就會發現，以往所有的經歷都有其真正涵義。
日期：2015-12-04
在職場上，不切實際的期待一樣很常見，包括對他人、對自己不切實際的期待。對他人不切實際的期待可能是：期待他人和我有同樣的偏好、期待他人先改變、期待人人都和我一樣努力、期待人人都採用我的做事方法、期待他人知道我的心思，期待他人完美無缺等等。
日期：2015-12-03
在職場上，無論主管、老闆或員工，都不想當壞人，害怕人緣變差或挨罵，往往選擇忍氣吞聲、以和為貴，卻未必能換來成功，追根究柢，多數人都缺少了被別人討厭的勇氣！其實，不畏外人眼光、勇敢做自己，反而能專注於目標，提升競爭力。從老闆到菜鳥，如何面對被討厭，是一門人生必修課。
日期：2015-05-20
