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比爾蓋茲下台教我的3件事 微軟 太成功錯了嗎?
焦點新聞

比爾蓋茲下台教我的3件事 微軟 太成功錯了嗎?

曾經,比爾蓋茲靠著一手打造的微軟,稱霸了PC產業,登上全球首富。如今,比爾蓋茲卻因微軟太成功,成了阻礙創新、丟不掉的包袱。《今周刊》採訪團隊直擊微軟總部,在寒冷的西雅圖,探究微軟為何從巨人變輸家?

日期:2014-03-13

再不講理也不怕
最新觀點

再不講理也不怕

這個時代越來越困難,有能力的人絕對很快會頭角崢嶸的。能改變處境的只有自己,讓人不滿的職場,就是一種原動力。

日期:2014-03-13

「我絕不妥協,因為輸了,這一輩子就沒了」魏德聖
話題人物

「我絕不妥協,因為輸了,這一輩子就沒了」魏德聖

17年,足以讓一個孩子從小學讀到大學畢業, 這是魏德聖從出社會到終於交出一張漂亮成績單的時間; 26個月,足以拍完好幾部電影, 這是魏德聖苦苦熬出一部史詩巨片《賽德克.巴萊》的時間; 185分鐘,足以看完一場棒球賽, 但魏德聖在《KANO》片中,給了我們穿越83年的感動。或許他不是台灣最會得獎的導演,也稱不上台灣最會賺錢的導演,但他每次出手,必定揪住最多人的心。從土地出發,以歷史為肌理,這是他堅持走下去的初心,也是他每次都得以「一片入魂」的成功祕訣⋯⋯。

日期:2014-03-13

上有董事大老、下有兩大競爭同輩 謙卑納德拉 如何讓微軟再回春?
科技線上

上有董事大老、下有兩大競爭同輩 謙卑納德拉 如何讓微軟再回春?

微軟新任執行長納德拉個性溫和,沒有美式執行長的殺氣,兩位前任老闆都還坐鎮在董事會裡,競爭執行長大位的同儕也無意辭職,與人為善的納德拉,能夠扭轉微軟日益老大的企業文化,在行動通訊與雲端的時代再創新局嗎?

日期:2014-03-13

專訪》他出身農家、蹲過苦牢 兩年翻轉財政 首爾市長朴元淳專注一件事,做到一百分
話題人物

專訪》他出身農家、蹲過苦牢 兩年翻轉財政 首爾市長朴元淳專注一件事,做到一百分

不,他的耳朵並不大。大耳朵政策是首爾市長朴元淳獨創的政策。從入獄、到人權律師、再到首爾市長,這是他淬鍊一生的中心思想,更值得每個人學習。靠這招,他從無名小卒,搖身一變成為韓國政界最新的焦點。

日期:2014-03-13

綁住你的是過去的經驗,不是未來的困難
個人成長

綁住你的是過去的經驗,不是未來的困難

大象休息時,管理員只用了一根細細的鐵鍊栓住大象的腳,旁邊旅客問管理員:「只用這麼細的鐵鍊栓住,難道不怕大象跑掉嗎?」管理員胸有成竹的笑笑說:「絕對跑不掉啦!」

日期:2014-03-10

一度瀕臨購併 三倍努力進逼對手華碩 技嘉八年浴火逆襲的幕後操盤手
焦點新聞

一度瀕臨購併 三倍努力進逼對手華碩 技嘉八年浴火逆襲的幕後操盤手

這是一場技嘉浴火重生記,擔綱演出的卻是年僅五十歲的副總。他到底有什麼本事,能讓技嘉從谷底到威脅華碩主機板龍頭地位?

日期:2014-03-06

以大盤為師》校園股神半年賠五百萬領悟的硬道理 按表操課選股 「買強,賣在更強」
聰明理財

以大盤為師》校園股神半年賠五百萬領悟的硬道理 按表操課選股 「買強,賣在更強」

三十七歲的陳威良,一度用九個月賺到五百萬元,卻又在六個月內全部賠光。這五百萬元的一堂課,讓他學會謙虛,並以一套選股檢查表,重新找回賺錢的手感。

日期:2014-03-06

七成企業主、人資重視員工的質問力 懂得「問」   讓你成為老闆眼中的寶
個人成長

七成企業主、人資重視員工的質問力 懂得「問」 讓你成為老闆眼中的寶

好問題不只可以求出好答案,更是讓雙方認同、彼此思考過內涵的完美結局。根據《今周刊》調查,七成以上的企業主希望自己的幹部主管和基層員工都具備質問的習慣,這個從前被忽略的動作,漸漸成為不可或缺的軟實力。

日期:2014-02-27

比稿王的逆問祕訣:「如果不是…那會是什麼?」
個人成長

比稿王的逆問祕訣:「如果不是…那會是什麼?」

台灣廣告業界一向是外商公司稱霸,但由黃志靖領軍的創略廣告,卻因為善於運用「逆問」技巧,跳脫市場想像,讓客戶的產品愈賣愈好;去年一支「不放手,直到夢想到手」的廣告,更成為年度熱門語。

日期:2014-02-27