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潤泰集團總裁 尹衍樑︰文憑只管用三天 第四天起就看態度
個人成長

潤泰集團總裁 尹衍樑︰文憑只管用三天 第四天起就看態度

從問題學生成功變身千億元集團總裁,尹衍樑創下很多的不一樣。曾經,他是要被感化的頑劣分子,如今他不僅有成功企業,還在兩岸設立獎學金,甚至在去年成立一個「諾貝爾獎」級的唐獎。一次接著一次,他做得比別人想像得還要多。

日期:2013-06-13

頂尖精英給畢業生的職場叮嚀
個人成長

頂尖精英給畢業生的職場叮嚀

YouTube上點閱率最高的一場演講來自給大學畢業生的演說。沒錯,你猜對了,那是二○○五年,蘋果創辦人賈伯斯在史丹佛的畢業演講。「Stay Hungry, Stay Foolish(求知若渴,虛心若愚)」已成為他給每一世代,每位剛從大學畢業的社會新鮮人,永不過期的祝福。每年五、六月,美國各大學畢業典禮都會邀請名人來演講。不同於其他演說,畢業演講不談生硬大道理。對著就要踏出第一步,朝前方啟程的畢業生們,這是專屬他們出發前的叮嚀與祝福。名人以自己人生故事為本,坦露他們最真實的一面,平實親切與真誠,是畢業典禮演說之所以令人動容的地方。二○一三年,《今周刊》特別選了台灣潤泰集團總裁尹衍樑、美國聯準會主席柏南克,以及比爾與米蘭達基金會董事米蘭達.蓋茲的演講,希望他們的親身經歷、所看見的世界,能對畢業生們有所啟發。將來,即使腳下的路有高低起伏,但眼睛所見之處仍是一片藍天!

日期:2013-06-13

燒光二億家產 靠數字科技躍升股王 廖世芳三千萬「試誤」十三年 回收百倍
聰明理財

燒光二億家產 靠數字科技躍升股王 廖世芳三千萬「試誤」十三年 回收百倍

數字科技現為興櫃股王,連續六年賺進一個資本額,董事長廖世芳身價高達三十二億元以上。不過,廖世芳的投資之路走得並不順遂,曾經把近二億元的家產燒光,自我封閉十年。他憑著永不放棄的毅力,終於從翻身成功。

日期:2013-06-13

柏南克:工作只為錢  會讓自己痛苦
個人成長

柏南克:工作只為錢 會讓自己痛苦

近期美國經濟決策引發全球關注,美國聯準會主席柏南克動向動見觀瞻。在六月畢業季,他回到曾任教的普林斯頓校園,向二○一三年畢業生發表演說,展現了他幽默的一面。

日期:2013-06-13

瓦楞紙工廠老闆誤打誤撞的投資 宜蘭員山 賺到最豐富生活
藝文風尚

瓦楞紙工廠老闆誤打誤撞的投資 宜蘭員山 賺到最豐富生活

理想的退休生活樣貌,不外乎健康、財富兼具,還有伴隨自己一生的興趣;若能遇上知音,或聊得來的朋友,更是圓滿。沈進益,擁有令人稱羨的退休生活,這樣的理想狀態,來自一個美麗的錯誤。

日期:2013-06-06

做不了決策導致無法進步 學習思考而不是背答案
教育

做不了決策導致無法進步 學習思考而不是背答案

老師在學校教學生正確的答案,使得學生欠缺「思考」能力,遇到問題往往無法獨立找到解決之道,不具決策能力。

日期:2013-06-06

長榮航空加入星空聯盟的重要推手 鄭傳義: 人生要不斷向未來挑戰
管理

長榮航空加入星空聯盟的重要推手 鄭傳義: 人生要不斷向未來挑戰

加入星空聯盟,是長榮航空近兩年最重要的一件大事,這一步奠定了未來二十年發展的基礎工程,而這項重要的任務,便是由今年初甫上任的總經理鄭傳義扮演要角。他如何讓長榮順利入盟?且創下入盟申請時間最短紀錄?

日期:2013-06-06

職場魔鬼教練的精實成功學 「自慢」社長何飛鵬教你 如何用黃金二年達成十年目標
個人成長

職場魔鬼教練的精實成功學 「自慢」社長何飛鵬教你 如何用黃金二年達成十年目標

職場新鮮人應該具備哪些「老闆賞識」的工作態度?又應該避免哪些老闆看了會皺眉頭的禁忌?職場達人何飛鵬現身說法,教你改掉工作的壞念頭、壞習慣,自然能樂在其中,加速成功。

日期:2013-05-30

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事
個人成長

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事

為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何總覺得老闆一再找我麻煩?從多位職場老將與新星的過來人經驗,我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現,只要做到幾項,你離「升官加薪」又更進一步。

日期:2013-05-30

規畫購屋、子女教養》生技、亞小、東協入選 爸媽解決房事、教育事 六基金最給力
基金投資

規畫購屋、子女教養》生技、亞小、東協入選 爸媽解決房事、教育事 六基金最給力

家庭開銷源源不絕,其中兩筆最大支出,就是買房及子女教養費用。這兩種資金特性,在於有期間限制,只要時間一到,所需資金就得備妥。藉由基金達人評選團多重條件把關,購屋族及教養族想在目標期間內順利達陣,就會變得簡單許多。

日期:2013-05-23