不少民眾對於勞保部分觀念有所誤解，以為勞保老年給付與勞工退休金只能擇一領取，但是勞保局指出，兩者為不同概念，甚至退休再就業時，僱主還是得幫勞工按月提撥勞退金至個人退休專戶內。
日期：2020-12-21
當職業災害發生，必有勞資爭議，因為勞工想要拿到更高的金額，而企業當然能少給就少給，甚至於躲避應該負的職災補償或賠償的責任，更有些勞保黃牛推波助瀾，造成高發性的勞動爭議事件。其實企業只要能夠了解職災的相關法律，正確投保勞保並做好補充職災的商業保險，就可以用正確的保險風險轉嫁規畫，大大的減低企業的職災風險，也可以讓發生職災的勞工家庭獲得應有的保障。
日期：2020-03-25
《勞動事件法》第49條規定，當勞工提起確認僱傭關係存在的訴訟時，如果法官認為雇主涉及不當解僱調動，勞工有較高機率可以勝訴，且雇主繼續僱用該員工也沒有太大困難時，可依照勞工提出的聲請，裁定雇主應繼續僱用該名員工並給付工資的「定暫時狀態處分」。也就是說，能以原職原薪打官司，對勞工而言是相當好的消息，因此《勞動事件法》也被稱為史上最有感的司法改革。
日期：2019-12-17
今〈2019〉年初，保證給付的失能扶助險〈簡稱失能險〉陸續停售消息傳出，不僅引起市場關注，更掀起一波搶購潮。根據各壽險業者統計，上半年失能險狂賣逾30萬張，是長照險的11倍，很多民眾仍擔憂若發生「失能」狀況，對家中經濟會造成重大的負擔和衝擊。
日期：2019-09-05
別以為失業了，就不能再投保勞保。由於勞保老年給付必須達到請領條件才能領，為了讓中高齡失業勞工突然被裁減資遣時，可以繼續享有保障，並且順利領到老年給付，法令規定如果勞保年資已經滿15年，非自願被裁減資遣或辦理退休，但尚未達到請領勞保老年給付資格，仍可在原單位或以個人為單位繼續加保勞保。
日期：2019-08-12
攸關千萬勞工退休保障的勞保入不敷出，財務持續惡化。根據勞保精算報告，未來7年，勞保保費收入僅小幅成長，而老年給付將暴增，收入與各項支出的差額逐年擴大，難逃2026年勞保基金破產。
日期：2019-07-18
勞動部6月初預告《勞工職業災害保險法》草案，新版勞工職災保險將自勞保脫勾，獨立開辦，即規劃強制所有勞工納保，估計有30多萬名勞工將受惠。
日期：2019-06-25
勞保老年給付可以選年金或選一次請領，大家都知道領年金可以領到身故，只要領超過6.6年，就比一次請領划算。不過，人有不測風雲，也有勞工會擔心，萬一選了按月領年金，沒領幾年突然遭遇事故或生病身亡，反而領得比一次請領金額少，會不會太吃虧？其實勞保條例訂有「保證領回機制」，勞工若領的年金金額少於一次請領就過世，勞工遺屬可以選擇一次領走差額金，或是領遺屬年金，完全不吃虧。
日期：2019-06-20
勞保老年給付可依需求，選擇月領的年金或是一次領，但有不少人擔心如果選擇月領，卻沒幾次就過世，導致月領的金額反而比一次請領少，不就「虧大了」。但勞保條例有明訂「保證領回機制」，萬一勞工過世時的年金給付金額少於一次領的金額，勞工遺屬可選擇一次領走差額金或是遺屬年金。
日期：2018-07-28
保險商品五花八門，怎麼買也買不完。自己若沒有定見，很容易被保險業務員牽著鼻子走，付出高保費卻不一定買到該有的保障。保險該怎麼想？怎麼算？怎麼買？才對自己最有利？人生不同階段該有的保險都不一樣，每一階段都有一張一定要有的保單。
日期：2013-07-13
