企業在轉型過程中，決策者容易落入執行場景中，也可能未顧及經營管理的其它要素以致轉型失利。企業推動轉型的重點包括了組織流程再造與人員績效提升等，在進行優化商業流程及創新組織職能過程中，面對市場上數位轉型的軍備競賽，企業如何在轉型過程切中要點？
日期：2018-11-12
台灣四大會計師事務所之一的安侯建業即將上任首位女執行長，她有何過人之處？「樂於傳遞知識」及「人和為貴」是周遭的人給予她的肯定！
日期：2017-12-28
一例一休上路，加班費成本上升，以及隨之而來的密集勞動檢查，是許多企業必須面臨的挑戰。如何妥善因應，在既有的法律規範中做出勞資雙方雙贏的調整，考驗經營者智慧。
日期：2017-02-09
鴻夏戀談了四年，過程相當曲折。畢竟異國戀情會牽涉到不同的文化，難度本來就比較高。未來是否會修成正果，全世界都在看。
日期：2016-02-18
鐵血管理的背後，卻有著最人性的員工照顧；有別於一般台灣製造業的經營管理模式，王秋雄讓豐泰企業員工的孩子們，在台灣最寬闊的幼兒園快樂奔跑。他不要員工加班、下班後還可享受高檔健身休閒，「王式管理學」為台灣企業上了一堂最特別的管理課。
日期：2015-04-02
這是一場打了十年的選戰。二○○五年，空降台中參選的林佳龍，被聲望如日中天的胡志強徹底擊潰。但這位耶魯博士沒有就此離去，反而放下身段，一步步累積實力。二○一四年，「強龍」再次對決，林佳龍終於得到台中市民的真心回報，嘗到勝利果實。
日期：2014-12-04
一家從負債二千億元開始的面板廠，曾經一度沒有董事長、兩大股東也不力挺，他們擔負年虧六百億元的「慘業」罵名，卻靠著從根拔起的改革信念，逼自己打破極限，從追隨者變業界創新者，這是群創重生的故事。
日期：2014-10-02
群創購併奇美電，宣告許文龍涉足電子產業最後以套牢收場。雖然窮十二年心血的電子版圖，將由鴻海集團接手，但秉持成功不必在我的胸襟，卻贏得掌聲與尊敬。
日期：2013-07-15
過去一周，打開日本電視，幾乎都能看到鴻海郭台銘的身影，以及鴻海、夏普戀合作案陷入僵局的最新發展。到底日本人眼中又是如何看「鴻夏戀」？日本早稻田大學商學院副教授長內厚用日本觀點第一線解讀鴻海、夏普談判生變真相。
日期：2012-09-06
一場戀愛談了156天，卻在最後一刻變了調。郭台銘旋風訪日96小時，一通電話、一頓晚餐、一個技術性缺席的重要會議，最後在一場沒有主角的記者會中，震撼台、日。所有的人都在問，到底鴻海、夏普談判怎麼了？透過專訪夏普社長奧田隆司，還原96小時談判觸礁的真相，揭開郭台銘刻意爽約背後的謀略。
日期：2012-09-06
