台積電法說會周四(1/15)登場,在AI商機推波助瀾下,台積電周一(1/12)股價盤中再見1705元天價,展望2026年,隨2奈米開始貢獻營收,AI持續發熱,且季配息可望達7元以上,能否讓台積電股價創新高?1、台積電法說會登場!2奈米來了、股利再提高?2、伊朗動亂釀500死 美軍會出手嗎?3、TPASS卡關 基北北桃靠地方預算能撐多久?
日期:2026-01-12
中國醫藥大學附設醫院院長周德陽率領研究團隊,攜手長聖生技與聖展生技,在外泌體藥物遞送技術領域再創突破!繼成功開發針對實體腫瘤的HLA-G標靶外泌體平台後,團隊進一步挑戰高科技門檻的中樞神經系統(CNS),成功研發全球首創具備主動導航能力的「αDAT-EV腦部精準導航平台」,可有效攜帶藥物穿透血腦屏障(BBB),並精準導向巴金森氏症相關受損神經區域,為神經退化性疾病治療開啟嶄新方向。
日期:2026-01-12
被譽為「護國神山」的台積電(2330),將在台股週四(1/15)收盤後舉行法說會,相較於輝達,台積電其實是更重要的AI景氣指標,因為幾乎所有AI大廠都向台積電下單。路透把台積電法說會,與美國總統川普欲收併格陵蘭並列本周全球大事,足見台積電影響力。而美國總統川普去年4月引用國際緊急經濟權力法(IEEPA),對全球課徵高關稅,此舉是否違法成為全球近來最關注議題。市場原本預期美國最高法院1/9會做出判決,但最新消息美國大法官1/14才會開庭判決。如果美國關稅政策被判違法,川普政府可能必須退還逾1335億美元給進口商,但整個過程預料將曠日廢時。而且美國財政部與國家經濟委員會已先打針,一旦敗訴,白宮將啟動其他關稅替代方案。
日期:2026-01-12
今周刊編按:在台股站上3萬點大關後,週四(1/8)陷入劇烈震盪,盤中最低點30268.36點,最高再創30593.49點新高價,超過325點的差距,顯見多空拉鋸力道加大。台股在台積電創高後出現技術性拉回,但資金並未退場,而是大舉輪動至記憶體、原物料與傳產,爆量反而凸顯多頭結構仍在,只是從「指數行情」轉為「族群行情」。
日期:2026-01-08
今周刊編按:聯電(2303)在外資連29天買超高達67.5萬張下,週三(1/7)股價罕見亮燈漲停,週四(1/8)開盤再往上攻堅到58.4元,隨即獲利賣壓湧現,近11點翻黑,跌幅約2.77%,爆出天量52萬張。觀察聯電本周短短4個交易日,從1/5最低48.1元到周四盤中最高58.4元,漲幅高達2成。聯電ADR最新一個交易日大漲近10%,收8.93 美元,換算台股約每股 56.3元,明顯高於台股現價,顯示外資與國際資金對聯電後市仍具高度信心。摩爾投顧分析師楊惠宇指出,隨著台股站上3萬點,資金開始轉向具備實質基本面支撐的低位階個股。其中,聯電近期補漲氣勢明顯,帶量突破長時間盤整區,技術面站穩均線、轉為多方架構。她也進一步點名燿華、華新等具題材與基本面支撐的標的,尤其燿華受惠航太與AI雙引擎,低軌衛星與 AI 裝置規格升級帶動高階 HDI 板需求成長,產品結構優化,獲利動能備受市場關注。
日期:2026-01-08
成立十五年的宇川精密,成功從太陽能轉進半導體前驅物市場,成為國內少數可從頭到尾自主合成、純化先進製程中「原子層沉積前驅物」的廠商,它究竟是如何做到的?
日期:2026-01-07
《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。
日期:2026-01-07
全球科技盛會 CES 2026 隆重開幕,超微(AMD)執行長蘇姿丰發表主題演講,圍繞AI革命,AMD端出重量級武器-MI 450及Helios機櫃。面對生成式 AI 帶來的運算缺口,蘇姿丰展現強大的技術野心,特別是在與晶圓代工龍頭台積電(2330)的深度戰略合作上,透過導入台積電 2 奈米製程與次世代 3D Chiplet(小晶片)技術,全面推動 AI 效能翻倍增長。
日期:2026-01-06
隨著2026年股市開紅盤,5日(一)創新高站上三萬點,而市場資金正積極尋找新年度的佈局重點。隨著台積電法說會於15日(四)登場,法人圈預期資本支出將擴增至450億到500億美元之間,這也宣告半導體設備股,將迎來強勁走勢。資深政府基金操盤手、《今周學堂》王牌老師黃豐凱指出, CoWoS題材已熱炒兩年,但今年的新亮點將轉向CoPoS與特用化學族群,而過去熱門的AI概念股,則出現籌碼鬆動的跡象,投資人應留意熱錢的方向。
日期:2026-01-06
2026年一開盤,台股就創下歷史新高,甚至還突破30,000點的重要關卡。在股市連續3年大漲之後,2026年該如何投資呢?由於AI仍是推動投資的主軸,今年趨勢方向與去年差異不大,台股、美股仍是焦點,而從避險角度看,黃金優於債券。雖然多數投資機構看好今年可延續多頭行情,但還是有3個風險要保持謹慎。
日期:2026-01-06