以「幸福再發現」為訴求，包下整座公車亭，透過風格強烈、趣味橫生的創意手法，對形象保守的國泰來說，不僅是一大突破，更是一種宣示；年過半百的企業，正以年輕活力，為老品牌注入嶄新形象。
日期：2013-11-21
她，原本從沒想過離開台灣，卻被迫在職涯的第十年出走上海。她，原本只想在海外工作三、五年就回台灣，現在覺悟，這是一條沒有選擇的不歸路。台灣為何留不住只想在家園安穩過活的年輕人？十年後，我們有能力給她一條回家的路嗎？
日期：2013-07-17
一位跨國公司金融主管：我的員工裡，台灣人薪水只比菲律賓高，早就比不上大陸與印尼。一位交大ＭＢＡ高材生：我的工作被２、３位22Ｋ（「大專畢業生至企業職場實習方案」，因薪水為２萬２千元，簡稱22Ｋ方案）搶走，台灣找工作太難只能到國外。低薪苦勞逼走人才。根據ＯＥＣＤ報告，台灣流失人口的高教育者比率最高。儘管人才出走，台灣還排拒外籍專業人士。一位被派駐來台的外籍主管，花５個月家人還來不了。沒有人才，台灣哪來競爭力？
日期：2013-07-17
從廣告公司總機小姐到身價逾二十億元的廣告教母，台灣規模最大廣告代理商群邑集團台灣分公司董事長兼總裁余湘，開門見山地點出五萬元的用法。她說，自己從年經時代就不走「呆存款」路線，重點是自我投資。
日期：2013-06-20
廣告人一向最能洞察消費趨勢，廣告女王余湘當然不例外，皮夾也一如其人，有品味又體面，在任何場合都得心應手，她那「精準」的皮夾管理術，其實是來自一次滿地撿錢的經驗。
日期：2013-03-07
二○一一年底，潤泰集團總裁尹衍樑接受《今周刊》獨家專訪時透露，將成立比諾貝爾獎獎金還高的國際學術獎項「唐獎」，當時曾震撼整個台灣社會。一年過去，言出必行的尹衍樑，快馬加鞭地建立唐獎遴選機制，第一位唐獎得主即將在明年中出爐！
日期：2013-01-31
《今周刊》「商務人士理想品牌大調查」邁入第五年，面對景氣的上沖下洗、對手的左右夾擊，為何仍有品牌可以屹立不搖，或者異軍突起？在這場消費者決定輸贏的品牌戰爭中，成功的關鍵就在於，如何「洞察需求」、化身「有感品牌」，畢竟在消費者買單之前，得先讓他們怦然心動！
日期：2012-12-03
軒尼詩，一款一度被認定為「爺爺喝的酒」，如何不斷調整行銷定位，再度擄獲年輕商務人士的心？近年也積極推動行銷活動，維持高階客群、打動年輕族群，讓老品牌呈現新面貌。
日期：2012-11-29
