蔡志忠和父親其實很少講話，一生可能只講五十句話，但是身教更重要。他從小就養成獨立思考、獨立判斷的好習慣，一直延續到現在，蔡志忠認為這全都要感謝父親。
日期：2010-08-05
揚昇集團董事長許典雅及執行總監許瑜容，是在業界頗為知名的企業父女檔。他們不僅是事業上打拚的好夥伴，也是生活中相互關懷的好朋友。當三年級的爸爸遇上六年級的女兒，兩代不同的成長經驗仍有一脈傳承的智慧。
日期：2010-08-05
老時報人個個脾氣硬、眉角多，戒嚴時期辦報必須調整尺度，都由余媽媽出面安撫，這溫暖讓人更願拼命；可現在，連女兒都發懶不懂安撫爸媽，看來最好還是快點學會自己安撫自己。
日期：2010-08-05
購物專家玫伊在投資出現虧損時，勇於停損轉換標的，因而有機會逆轉勝；另外，ＩＮＧ證券董事長陳怡芬，利用房貸、結構債、ＥＴＦ、基金等多元分散布局，為既有財富營造穩健增值的贏家局面。讓她們來分享小富婆的理財觀。
日期：2010-07-29
有基金教母之稱的宋文琪，曾是台灣共同基金界的女強人，在事業高峰時，懂得急流勇退，積極擁抱「最大的財富」——健康。訪談中，她除了分享人生體悟，也給基金投資人中肯專業的建議。
日期：2010-07-29
「誰有權力能說病痛不該歸我、貧窮不該歸我、苦難不該歸我。」想到這裡，吳清友對自己的病痛看得豁然，也開始學會正面思考，用正向的角度看待世間事，豐富了他所謂的「生命存摺」。
日期：2010-07-29
曾經，被外派到大陸工作的心情，大多是無奈，現在剛好相反，爭取外派是讓格局、人脈瞬間放大的機會。台灣年輕人若有機會拿到最基層的店長門票，就該卡好位置，並把握機會，為自己找到被公司留下來的價值！
日期：2010-07-29
整個市場的客戶和理專都因金融海嘯而受傷慘痛；但誰先從痛苦中覺醒，就可掌握先機。《今周刊》為所有讀者尋找金融海嘯的贏家理專，他們一樣在海嘯中虧損累累，但卻懂得如何在第一時間帶著客戶摸黑迎向曙光；經驗的傳承，很可能是下一回合的勝出關鍵。
日期：2010-07-22
「富過三代」是許多人的夢想，但根據統計，只有15％的企業能夠成功交棒給第二代，還能夠繼續順利傳承到第三代的企業，不到2％，其中還能維持高獲利能力的，恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道，是企管學書上學不到的道理，它需要深刻的人生智慧，和深厚的企業經營經驗累積，《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕，不論規模大小，台灣共有120萬家企業，這將是120萬位企業主最重要的一堂課！
日期：2010-07-15
