「我喜歡爬山，如果不下山，怎麼看得到另一座山的美景？」王品集團前執行長楊秀慧如此形容人生與職場。2年前，她從職場高峰華麗轉身，退休時才54歲，外界詫異、惋惜，她卻認為是時候交棒，多留一點時間給自己。
日期：2022-02-20
愛自己，不是一句空話，而是要用具體行動證明，包括捨得花錢證明。唯有對自己好，別人看在眼裡，才會對我們好。在抱怨別人對我們不夠好時，也許是因為別人在我們身上學到不必對我們好。
日期：2022-02-19
日前有一讀者來訪，向我哭訴其父親已往生逾2年多，迄今仍無法辦理遺產相關事宜。乍聽來訪者所述情節看似單純，一般遺產繼承拖久不能辦好，不外乎有人貪婪、有人鄉愿、有人無知或利害關係人平時早已結下心結等。後來我就從專業角度抽絲剝繭，希望能查明該遺產繼承問題究竟卡在哪個關鍵環節。
日期：2022-02-18
近來，「成為會員就送飆股」、「打疫苗傷害兒童腦部」這類假訊息，經常在通訊軟體上流傳，根據調查，台灣有超過9成民眾認為假訊息猖獗，但普遍認為自己受假訊息影響不大。行政院政務委員羅秉成形容，假訊息如同一種疾病，傳播快、傳染率高且會產生危害，小至人體健康大到影響國安，培養識讀能力才是對抗假訊息的長遠之計；國家通訊傳播委員會（NCC）主委陳耀祥亦認同，須提升集體素養對抗假訊息，並透露目前有兩項與數位通訊網路傳播相關的法條正在進行。
日期：2022-02-18
新冠（COVID-19）疫情重擊全球逾2年，讓不少人直呼「好想出去玩！」有旅行社已經搶先和航空業者規劃包機出團行程，只要台灣回國檢疫政策鬆綁，民眾就能馬上出國玩，只是團費一曝光，馬上讓大家都哀號：自己荷包太淺了啊！
日期：2022-02-18
「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。他觀察這幾年台灣面臨人才荒，企業為了找人才，已經主動調整高階主管薪資，累積達到3~4成，這是他從見過的調薪幅度。他判斷，台灣將從2022年延續去年出現的薪資調整熱潮，「在未來10年滾動式累積，員工基本薪資有可能出現會比過往漲一倍半到兩倍。」
日期：2022-02-18
儘管遭到多國抵制，2022北京冬奧仍無視輿論，在諸多爭議下開幕。在冬奧正式登場前，就曾嚴詞批評中國的德國「雪橇女王」Natalie Geisenberger，在這屆賽事中拿下雙金，她在賽後表示，先前考慮過是否要到北京參賽，而當時尚未離境的她仍不敢亂發言，指其餘訪問內容「等我回去再說」。回國後，Natalie Geisenberger受訪時坦言，「未來再也不會踏進中國。」
日期：2022-02-18
有些已婚的女性朋友經常向我訴苦，說她們的婆婆很難搞，然後以羨慕的語氣，說道：「還好妳嫁給了外國人！」在她們的印象中，歐洲婆婆就如同朋友一樣好相處，不會有任何婆媳問題。聽完後我仰天大笑！
日期：2022-02-18
如果一早起床準備上班之前，得知自己中了2億的頭彩，你還會去上班嗎？澳洲昆士蘭一名年輕女子就是如此幸運，不過當下她還是選擇安分的去上班，原因竟是「不願造成同事的麻煩，不隨便請假」！
日期：2022-02-18
股票投資中有個很重要的注意事項，就是「避免單壓1、2檔個股」。這事情不一定是發生在資金少的人身上，也可能發生在資金大的人身上，偶爾都會有這樣的讀者來信，述說著不小心踩到雷的經過，接著要怎麼處理之類。
日期：2022-02-17
