金管會主委黃天牧日前透露，先前報載有金融機構CSR做得很好，沒想到請金融機構來報告後，發現簡報內容都由顧問公司代寫；他並指出，永續或CSR目的並非為企業形象裝飾，而是競爭力的一環。
日期：2021-11-15
台灣大學今（15）日舉行93週年校慶大會，並致贈名譽博士學位給聯發科董事長蔡明介，以及頒發社會服務類傑出校友給群創光電（3481）榮譽董事長暨顧問段行建。
日期：2021-11-15
根據《財訊》報導，3年多前，工業富聯光速過會，震撼全台；但掛牌之後，數個月內就跌破發行價，今年，前十大流動股東多選擇減持。這件事，對鴻海股東會有什麼影響？
日期：2021-11-11
登上《富比士》的世界首富們，養育孩子的方式絕對顛覆你我的想像，舉凡比爾蓋茲、華倫巴菲特，他們的養兒之道各自有哪些獨到之處？
日期：2021-11-11
一九六○年十一月二日，英國倫敦法院要宣判《查泰萊夫人的情人》能否出版。此案是以公共利益為文學作品辯護的典範，影響所及，推動全球大大放寬了出版尺度。
日期：2021-11-10
編按（2021/11/11）：大同集團人事再傳變動！精英電腦才剛於11月8日發布重大訊息，甫於10月28日辭任大同獨立董事、改當精英董事的王金來，將接下精英富董事長和總經理職務。而這一變動，牽扯出大同團隊的矛盾。《今周刊》報導，這些人事動盪的背後，可能與大同團隊內部的矛盾有關，精英電腦董事長鍾依文甚至坦言，「也許在人事上會有更換，但大同還在當時布局的戰略下持續發展」…「接來包括大世科、福華都要做整理…」。果不其然，昨天晚上大同公告2項重大訊息，一是大同子公司尚志資產公告法人董事代表變動，大同在尚志的代表人由原來的林郭文艷、張益華改成何春盛、陳榮泉及楊榮光。另一是欣同投資在大同的法人代表也從原先的梁基岩改換成陳瑞隆，同任期董事變動比率為6/9。如今大同集團內部暗潮洶湧，後續還有甚麼變動，市場甚為關注。以下為《今周刊》本期有關精英人事異動以及大同團隊策略一手分析：
日期：2021-11-10
「護國神山」台積電是不少人心中的熱門企業，2021年步入尾聲，根據「比薪水」公布2021薪資統計，台積電平均月薪4萬8910元、台達電5萬756元、聯發科8萬4039元，在前3高的公司中，聯發科、台達電皆以超誘人的平均薪資，將台積電遠遠甩在後頭。
日期：2021-11-09
擁有大量房地產等固定資產的公司「資產股」顧名思義就是有很多資產的公司，在很久很久以前，以低廉價格收購土地，也許是蓋廠房，或是投資隨著土地價格大漲，直接出售、賺取土地增值利益、蓋大樓等，都會帶來龐大的業外收益。
日期：2021-11-05
