被譽為半導體女王的超微(AMD)董事長暨執行長蘇姿丰，原先預計明日（7/17）訪台，出席國立陽明交通大學頒授其名譽博士學位典禮；最新消息指出，由於班機延誤，陽明交大發布緊急通知「暫時取消」該典禮。蘇姿丰睽違4年來台，除了原先出席陽明交大典禮並發表專題演講之外，也將展開拜訪供應鏈行程，預計在台灣停留5天左右，將為台灣供應鏈帶來潛在的合作和夥伴關係，再添AI新話題。
日期：2023-07-16
疫情解封後觀光客回流，永康商圈也熱鬧了起來，Teascovery發現茶的創辦人、7年級生陳翊榮，6月底進駐永康商圈。以茶飲起家的他，這回卻以可麗「捲」的台語發音「更kńg」做為店名，他希望以茶點帶動茶飲，搶攻在地和國際觀光市場。受惠於疫情，這3年發現茶繳出亮眼成績單，2019年營收3千萬，2020年翻倍，去年營收破億。棄醫從商的他期許自己做出來的好茶及甜點，有朝一日能成為台灣第一品牌。
日期：2023-07-16
為什麼我會踏入銷售這一行？這要先從父親影響我最深的一句話「自己想辦法」開始說起。我的父親隨著國民政府來到台灣，他和我母親這對年齡相差30歲的夫妻，靠兩雙手包水餃，一枝草一點露拉拔大我和弟弟。我讀高職的時候很想要一台摩托車，跑去向父親探口風， 父親說：「家裡賺的錢，夠你們兄弟倆念書，但沒辦法幫你買其他東西─你，就自己想辦法吧！」
日期：2023-07-15
許久未公開露面的「台灣DRAM教父」、今年邁入70歲的高啟全，終於在周三（7/12）的半導體特用氣體供應商兆捷科技興櫃前記者會，以兆捷董事長的身分亮相。在記者會的問答環節，大家好奇曾經在DRAM大廠指揮千軍萬馬，如今卻當了員工僅42人小公司董事長的高啟全，為何有這麼大變化？他是怎麼想的？
日期：2023-07-13
（今周刊1386）曾言「傳賢不傳子」的英業達創辦人葉國一，為何首肯兒子接手公司董事長？無論他的心意是否改變，他著手打造的專業經理人制度，讓公司就算不是自家人當董座，也能一棒一棒接下去。
日期：2023-07-12
會念書、考好學校，在外界眼中是不可或缺的出社會條件，擁有大學文憑更是再正常不過的一件事，但來自移民家庭的菲德爾（Fidel Contreras）甚至沒有念過大學，卻能當上亞馬遜AWS（Amazon Web Services；雲端運算服務）數據中心運營主管，他是怎麼辦到的？回顧過往經驗，菲德爾大方分享對自身受益的3個工作哲學，尤其對於早早投入職場的人來說，定能在一片迷茫中獲得方向。
日期：2023-07-11
行政院2/16推出「就學貸款補助方案」，針對「在學中已申請就貸學生」、「畢業後月收入低於4萬元」的2大貸款者為主，只要符合補助資格，免提出申請就可由承貸銀行直接扣抵，補助金額相當於政府幫忙還掉「1年的本金＋利息」，教育部7/10已陸續以簡訊或電子郵件寄發符合資格通知，約44.3萬人受益。
日期：2023-07-11
輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳近日參加瑞典AI公司Sana舉辦的人工智慧峰會，和Sana創辦人Joel Hellermark對話，被問到如何提到管理輝達時，黃仁勳多次提到，賦予員工獲取訊息的權利非常重要，要讓員工清楚地瞭解每一個決定的由來，有助於他們理解並執行決定。黃仁勳說，如果公司裡存在「階級觀念」，那顯然就沒有賦權，如果任何人都能參加會議並作出貢獻，哪怕是個剛畢業的大學生，這就賦權到位了，「我認為賦權是一件非常重要的事情」。
日期：2023-07-09
桃園市環保局招考清潔隊員7月3日正式放榜，一共錄取451位清潔隊員，值得注意的是，此次錄取者中年紀最長為55歲，最小才15歲，為史上年紀最年輕的清潔隊員，月薪加上獎金的話有機會破4萬元。據悉，這名年僅15歲的錄取者是國中畢業後選擇報考清潔隊員，至於需不需要父母同意，環保局也說話了。
日期：2023-07-05
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