(今周刊1433)COMPUTEX首度匯集輝達董事長黃仁勳、超微董事長蘇姿丰、英特爾執行長基辛格，他們對於科技的前景、對AI的發展，發表了哪些獨特的觀點？
日期：2024-06-05
最近收到很多網友的反饋，我的「1％紀律」方法非常好用。他們表示，現在不需要再考慮股價是高點還是低點，只要設定好下跌1％的訊號，一旦觸發就立刻買進，不需多加考慮。「1％紀律」就是這麼簡單、好用、讓人放心。
日期：2024-06-05
台灣Costco合作Uber Eats有譜！美式賣場Costco於5/31舉辦線上財報會議，指出預計今年下半年把與Uber Eats的合作擴大至英國及台、日、韓等地市場。對此消息，Uber Eats也證實，的確有與Costco總部洽談合作，「但目前服務推出日期未定，待確定後會再發布。」
日期：2024-06-05
台積電慈善基金會力邀企業與學校夥伴，致力於國中、國小學童技職探索，讓小孩就算不愛讀書也有好出路，台積電慈善基金會董事長張淑芬期許：「翻轉更多偏鄉孩子的命運。」
日期：2024-06-05
去年總統大選期間，廢巴氏量表呼聲不斷，近期更有立委提案，讓八十歲以上長者直接申請看護移工。然而專家指出，貿然放寬移工申請門檻，恐沒有機制去防堵民眾濫聘移工，帶來兩大隱憂。
日期：2024-06-05
盤點其實就是掃除盲點，因為我們的消費方式通常不是突然形成的，特別是日常花費很容易進入由習慣所累積而成的「自動模式」。在自動模式中我們不會想太多，只會覺得錢怎麼不知不覺就花光了，但又不知道花去哪了？有不少人都有這樣的「症狀」。透過個人財務報表，我們可以非常清楚地掌握金錢的流向與資產的狀態，其中包含了資產負債表與收支平衡表，特別是如果想要掌控現金流，必須從「記帳」開始。
日期：2024-06-05
「如果是從經濟上考量，（台積電去美國）是不合理的。」清華大學半導體研究學院院長林本堅說的，是全球過去靠著半導體產業的高度集中，藉由聚落效應驅動技術高速發展的模式，可能會受到地緣政治衝擊、研發速度放緩。但他話鋒一轉，指出台積電往海外走也有其難處，「台積電（繼續擴大發展）在台灣的話，水力、電力、人才也會缺乏。」
日期：2024-06-04
編按：輝達執行長黃仁勳周二(6/4)舉行國際記者會，媒體詢問是否會加大投資台灣的力道。黃仁勳回應，我們在台灣已經有數百名員工，不過未來會在台灣打造一個頗具規模的研發中心。黃仁勳提到，台灣人才和專家非常優秀，未來五年，會再雇用至少一千名工程師，包含軟體設計、晶片設計、AI研發人員，打造一個重要的人工智慧研究團隊，同時打算尋找土地打造美輪美奐的資料中心。黃仁勳說明，我們現在已經在台灣啟動「Taipei-1」的超級電腦，未來我們會再擴展它，以支持台灣的人工智慧研究。由於台灣是電子製造大國，我也樂於看見台灣自身開始運用AI，改善製造流程。
日期：2024-06-04
今周刊編按：英特爾執行長季辛格(Pat Gelsinger)週二(6/4)在台北國際電腦展COMPUTEX 2024 發表主題演講，一開始就用中文「大家好」向現場觀眾問好，他表示，非常開心來到台北，英特爾自1985年就來台灣展開業務，到現在電腦展，已在台深耕近40年，「IT就是結合Intel(英特爾)和台灣(Taiwan)」。由於台灣半導體產業是世界科技重心，也左右AI的發展，季辛格表示，英特爾讚揚台積電(2330)的努力，也和聯電(2303)建立合作關係，對於台灣的供應鏈仍有一定程度的倚重，不過世界需要平衡的供應鏈，也需要對於地緣政治壓力更具韌性的晶圓供應鏈。季辛格同時還反駁輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳認為，傳統處理器在AI時代已失去動力的說法，重申莫爾定律還活得很好，仍然相當有效。
日期：2024-06-04
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳不僅在全台北的夜市及餐廳趴趴走，周二（4日）也在Computex（台北國際電腦展）開幕首日，在南港展覽館的展場趴趴走，不僅親自為各家合作台廠的攤位站台，還意外出現在聯發科（2454）執行長蔡力行專題演講的場子，與他同台。黃仁勳或許與蔡力行在舞台上互相開玩笑，但聯發科與輝達在車用領域的合作，不僅不是開玩笑，過去一年已經拿出初期的開發成果。如果照黃仁勳去年5月在Computex與聯發科共同宣示的，「我們可以跟著汽車產業，一起合作十年以上」，聯發科與輝達合作的下一個爆發點，很有可能就是車用領域，值得後續留意。
日期：2024-06-04
