前立委蔡正元因「三中案」出庭遭法官裁定需戴電子腳鐐；他透過臉書宣稱日本前防衛副大臣中山泰秀月初就託人轉達：「賴清德要整我和郭正亮、傅崐萁」，他認為被裁定戴電子腳鐐是賴清德總統的人馬「就是要整我」，中山泰秀立即發布聲明嚴厲控訴蔡正元的言論純屬造謠。對此，日本資深媒體人矢板明夫痛批，蔡正元嘗試將中山泰秀描繪成與台灣對立的人物，顯示出其政治操作手法的低劣，不僅是對中山泰秀個人名譽的損害，更是對台日友好關係的破壞。
日期：2025-04-26
你會對ChatGPT 說「請」和「謝謝」嗎？OpenAI 執行長奧特曼(Sam Altman)透露，在ChatGPT中的禮貌交流，會導致數千萬美元的電力成本，但他認為，這錢花得值得！有用戶打趣說，「當世界末日來臨時，這點代價只是為了感到安全。」這句諷刺性的評論，意外得到不少人認同，認為善待AI，也許有一天會以意想不到的方式獲得回報。這種對《駭客任務》和《魔鬼終結者》系列電影的影射表明，人們對人工智慧主導地位的文化焦慮，正在逐漸滲透到日常的數位習慣中。
日期：2025-04-21
政治新聞網Politico報導，美國總統川普放話三到四周內與北京達成關稅協議，但是他堅持與中國國家主席習近平直接一對一談判，不僅阻礙其他外交手段，也引發北京疑慮，讓美中貿易戰在短期內降溫的希望越來越渺茫。根據兩名前國務院資深官員及一名業界人士透露，川普不願授權白宮代表與中方官員在北京展開緩和美中局勢的談判。另外，美國參議院尚未通過川普提名駐中國大使人選，川普則並未欽點任何人主導與北京的談話，白宮也並未接觸中國使館開始磋商。
日期：2025-04-20
美國總統川普近日祭出「對等關稅」政策，引發包括美股、台股等全球性股災，連假後週一（4/7）的台股更是被股民稱為「開盤就收盤」，暴跌2千點。財信傳媒董事長謝金河於周日（4/6）播出的《數字台灣》節目分析，川普第一任時很重視美國股市，現在則是想解決美國的債務問題，不過美國的消費信心指數已經下滑到1980年新低，當美國人不再消費，對世界影響非常巨大。謝金河也認為，台灣要縮減對美國貿易順差，可能要思考向美國採購能源、飛機等大宗物資。針對在野黨發起的普發現金議題，謝金河和DIGITIMES董事長黃欽勇都在節目中表達反對，黃欽勇說，應把錢用在對的地方，創造更高收益，例如將精密機械帶到新竹、台南（科學園區），創造內銷，讓老百姓可以賺得到錢。至於台灣社會對於台積電赴美投資有各種討論，國民黨立法院黨團總召傅崐萁7日更是要求，未來台積電、聯電到美國設廠，必須先到立法院報告。針對相關議題，黃欽勇則認為，目前研發工程師已經不夠，此外，赴美投資也能就近服務客戶。
日期：2025-04-07
美國總統川普於週四（4/3）凌晨宣布「對等關稅」（Reciprocal Tariffs）政策，隨即引發各國強烈反彈。澳洲總理痛批川普，此舉「毫無道理」；而日本汽車產業則是繃緊神經，不過，紐西蘭外長卻表示「非常高興」被課最低關稅。對此，美國財政部長貝森特（Scott Bessent）警告各國不要報復：「只要你不報復，最高的稅率就會是現在這個數字。」
日期：2025-04-03
編按：這本書是謝長廷派駐日本將近3千個日子中，把經歷的點點滴滴整理成冊。除了台日重大事件的幕後第一手記錄，謝長廷也記述在日生活與心得。提到日本人的養生觀，謝長廷指出，他們把「衰老」視為一種病，很多節目、新聞都在討論保健、抗老。而他每次參加活動，遇到一些現場民眾，很多已經超過80、90歲，相比之下他頓時覺得自己很年輕。謝長廷從日本的「9宮格便當」中，發現長壽的重要條件：少量多樣、少量慢食，還要注意進食時保持身心愉快。主食有魚、稻米、豆腐、味噌、蔬菜和海菜等，這些食物糖分低，富含維生素和礦物質，可以降低罹患癌症和心血管疾病的風險。駐日期間也改變謝長廷的飲食習慣，回到台灣後，他仍盡量維持這樣的飲食模式，不過調整成上午吃一份均衡的早餐，通常中午就不再進食，晚上再吃豐富且均衡的晚餐。
日期：2025-03-24
文組畢業的人，真的不管學歷再高、能力再好，都無法闖進科技業圓夢嗎？有網友前後投遞了70封履歷到科技公司，好不容易獲得部分上市櫃公司的面試機會，但最後又通通收到「感謝信」。原本北漂想往竹科發展的他，認為自己想進科技業闖蕩的夢想感覺無望了，目前向他招手的都是傳產業，他頓時失去了職涯方向，不知道接下來該怎麼辦。事實上，文組生不是沒有機會進入科技圈，甚至加入台積電都不無可能！台積電今年擴大徵才8000人，工作地點包含桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地，碩士畢業工程師平均薪資甚至上看200萬元，想找的就不只理科生。
日期：2025-03-18
在雪橇犬穿梭於冰封峽灣送達最後一批選票的同時，格陵蘭2025年3月11日的議會選舉揭開了這片北極土地政治生態的新篇章。這場選舉不僅是地方政權的更迭，更標誌著北極地緣政治格局的潛在重構，反映了氣候變遷時代下格陵蘭人民對國家前途的集體思考。
日期：2025-03-13
編按：當員工以退為進，為了加薪提離職，甚至還被競爭對手高薪挖角，這時老闆、主管應該怎麼做？本書作者無糖律師指出，要善用談判優勢，上位者掌握加薪、經驗傳承、職位、業界人脈、職涯發展等籌碼。老闆如果夠聰明，就可以讓員工知道：「我可以給你的，不止是金錢而已！」無糖律師建議，資方提供完整的教育訓練、讓員工負責大案子或是提高獎金比例，雖然不是直接提高月薪，但透過彈性的解決方案，不止達到員工增加收入的願望，還替公司留住人才、穩固和員工的合作關係。但如果員工只在乎薪水數字，那日後只要有人願意再出更高價，這段關係就容易受影響。無糖律師擁有卓越談判技巧與法律專業，成功完成多項國際性重大投資及融資案。與法律相關的各種工作中，她最喜歡「談判」，認為只要願意放下一己成見去了解對手、對症下藥，天底下沒有什麼談不了的事！
日期：2025-03-11
編按：小馬大學畢業就到公司任職，服務也有5年，在工作崗位上兢兢業業、認真負責，但他有一天發現，自己的薪水比同業從業人員低了三成，向老闆提加薪要求，得到的回應是：「這裡沒有『加薪』這兩個字，不開心就滾蛋！」小馬該如何說服老闆，幫自己爭取加薪？本書作者無糖律師指出，加薪不是漫天開價，可以提出同業的薪資水平，作為「客觀標準」來談。面對老闆威脅說：「不開心就滾蛋！」這時，小馬要讓老闆知道「我和你是利益共同體，我走了你會很麻煩」，假使小馬已經拿到別間公司的錄取通知，更可以適時表達自己已有替代方案，如此一來，老闆的威脅就不構成威脅，反而是老闆會有不利影響。至於，有些老闆可能打悲情牌：「公司營運並沒有想像得好，一起共體時艱吧！」試圖轉移議題，那就應該先確定目標是「加薪到業界水平」，不要被假議題帶著跑。無糖律師擁有卓越談判技巧與法律專業，成功完成多項國際性重大投資及融資案。與法律相關的各種工作中，她最喜歡「談判」，認為只要願意放下一己成見去了解對手、對症下藥，天底下沒有什麼談不了的事！
日期：2025-03-07
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