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福島核廢水2年後將排入海 鄰近國家跳腳 料57天內汙染半個太平洋
政治社會

福島核廢水2年後將排入海 鄰近國家跳腳 料57天內汙染半個太平洋

福島核一廠核廢水明年存放量將達上限,日本政府今(13)日擬開會決定將核廢水排入大海。包括中國大陸、南韓等周邊國家均表達強烈抗議。我外交部次長田中光昨表示,已向日本提出嚴正的關切,並要求日方若要做出任何改變都要通知我方。

日期:2021-04-13

從麥當勞打工仔到華爾街操盤手 一檔股票暴跌揭開他的神祕背景 200億美元財富竟在兩天內蒸發…
國際總經

從麥當勞打工仔到華爾街操盤手 一檔股票暴跌揭開他的神祕背景 200億美元財富竟在兩天內蒸發…

周五早晨7點整,超過20人,圍繞著一張長桌,低著頭,輕聲禱告,從喇叭音箱中流瀉而出的,是聖經的內容。這間會議室的所在地,並非教會,而是位於紐約曼哈頓的家族辦公室(family office)「Archegos資本管理」(Archegos Capital Management)。

日期:2021-04-12

台積電盛世背後的迫切危機 晶圓製造成為全球地緣政治必爭之地
科技

台積電盛世背後的迫切危機 晶圓製造成為全球地緣政治必爭之地

根據《財訊》報導,美國政府報告顯示,過度依賴台灣製造的尖端半導體,已是美國難以承受的風險。當台積電股價登峰之時,地緣政治、國際化、技術發展和商業模式的挑戰,紛至沓來。

日期:2021-04-12

蓋亞那的險招顯示台灣在南美的潛在戰略角色
國際總經

蓋亞那的險招顯示台灣在南美的潛在戰略角色

在台灣外交部宣布即將在蓋亞那設立台灣辦公室不到24小時,蓋亞那外交部卻宣布持續堅守「一個中國」政策,並聲明與台灣沒有建立任何外交關係,由於所簽署協議溝通有誤,這項協議自此終止。這凸顯台灣在國際上所受的挑戰,但同時台灣仍然是美國在南美的重要合作夥伴。

日期:2021-04-12

傻眼!行員37天內結婚4次請32天婚假 銀行不准假遭罰
焦點新聞

傻眼!行員37天內結婚4次請32天婚假 銀行不准假遭罰

北市一位銀行員工,在短短37天內,與同一位對象,前前後後離婚3次、結婚3次且他向公司申請了總共4次結婚的婚假,共32天;不過銀行只給該員一次結婚的婚假,只有8天。該員因而向台北市勞動局檢舉,調查後依勞基法對銀行發罰2萬元;但銀行不服又起提了訴願,台北市訴願會將撤銷原處分,要求勞動局在60天內做出新處分。

日期:2021-04-12

第四屆亞太社會創新高峰會新北登場 國內外講者雲集、齊探永續發展趨勢
政治社會

第四屆亞太社會創新高峰會新北登場 國內外講者雲集、齊探永續發展趨勢

第四屆亞太社會創新高峰會「投資亞洲:創造永續韌性新紀元」 於 4 月 10 日至 11 日在新板希爾頓酒店、新北市市民廣場舉行,高峰會開幕儀式邀請到行政院政務委員唐鳳、行政院政務委員兼發言人羅秉成、經濟部部長王美花、衛生福利部部長暨財團法人婦女權益促進發展基金會董事長陳時中、星展銀行(台灣)總經理林鑫川、新北市長侯友宜蒞臨會場,與參與者分享臺灣公私部門對於社會創新的未來展望,也邀請到揚名國際的藝術團體「優人神鼓」帶來精彩表演,展現臺灣的在地創意與文化底蘊。

日期:2021-04-12

健保會第5屆委員出爐!陳時中換掉近半數名單 月底啟動首次會議
政治社會

健保會第5屆委員出爐!陳時中換掉近半數名單 月底啟動首次會議

健保會第5屆委員名單近日出爐,衛福部部長陳時中將近半數委員換掉,39人中有18位是新面孔,打破過往委員長期連任問題。其中,保險付費者代表名單中,包括台灣醫療改革基金會董事長劉淑瓊、台灣病友聯盟理事長吳鴻來,以及中華民國全國職業總工會理事長楊芸蘋,均為經公開徵求之被保險人代表推薦團體名單。

日期:2021-04-10

「先幫助自己,再幫助別人!」新住民女力創業 亮點團隊登場
政治社會

「先幫助自己,再幫助別人!」新住民女力創業 亮點團隊登場

2021亞太社會創新高峰會10日假新北市新板希爾頓酒店盛大舉辦。主辦單位財團法人婦女權益促進發展基金會特別在高峰會的平行論壇中,安排了一場新住民女力社會創業亮點發表會。婦權會副執行長黃鈴翔指出,永續發展與社會影響力已經是全球企業家努力追求的標準,而台灣許多新住民女力創業,因為語言、文化及跨國的因素,也出現社會創新與社會創業的趨勢。「她們的表現,一點也不輸給大企業喲!」

日期:2021-04-10

房地合一稅2.0三讀通過!7月起民眾賣屋得注意「這時間點」 否則將課45%重稅
房地產

房地合一稅2.0三讀通過!7月起民眾賣屋得注意「這時間點」 否則將課45%重稅

立法院今(9)日三讀通過「房地合一稅2.0」修法,規定2016年後取得的房地、預售屋及特定股權交易,持有2年內出售課45%、超過2年、未滿5年內出售課35%,新制將在7月正式上路。

日期:2021-04-09

協理月薪9.6萬被迫調職,拒絕上班3天,竟被依曠職解雇,這是合法的嗎?
職場

協理月薪9.6萬被迫調職,拒絕上班3天,竟被依曠職解雇,這是合法的嗎?

葛小姐自民國83年7月4日起,於首富房仲公司擔任客戶推廣部協理,負責產品研發、商品企劃、系統教育訓練、商品推廣銷售及售後客服等業務,月薪9萬6千元。到了105年2月4日,公司未經她的同意,擅自將她調動至網路中心,她懷疑公司有針對性,調動顯非基於企業經營上所必須,且有不當動機及目的,調動後工作亦非她的體能及技術所能勝任。葛小姐多次向公司要求回復原職均遭拒,公司更於105年6月16日以她自同年月13日至15日繼續曠職3日為由,依勞動基準法第12條第1項第6 款規定解僱葛小姐。葛小姐認為首富公司解僱她並不合法,經向台北市勞動節申請勞資爭議調解,公司也不同意收回成命,所以委請律師起訴確認她跟首富公司間之僱傭契約關係仍繼續存在,要求首富公司人自105年6 月17日起至讓她復職日止,按月給付薪資9萬6千元,另依勞工退休金條例第14條第1 項規定按月提繳勞工退休金。

日期:2021-04-09