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媽媽最新與熱門精選文章

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劉媽媽團隊母儀東區  住進帝寶 P.82
房地產掃瞄

劉媽媽團隊母儀東區 住進帝寶 P.82

這幾年靠房地產致富的人不少,但是少有能像劉媽媽這樣,靠著投資房地產賺進十億元的身價,住進帝寶豪宅。這位仲介口中的劉媽媽有一個神祕的投資團隊,他們靠著團隊力量,攻占台北市重要店面,連團隊旗下業務員個個都身價千萬,劉媽媽團隊可說是房市投資界的傳奇。

日期:2007-04-05

梅林水果行「貴一定好」的熱銷哲學
生活消費

梅林水果行「貴一定好」的熱銷哲學

一顆哈密瓜要價二千二百元、一串綠葡萄也要二千元,專攻頂級水果市場的梅林水果行,三十年來堅持賣最頂級的水果。靠著口碑相傳,成為台北市政商名流、金融機構、上市櫃公司老闆最愛的伴手禮,連小市民也趨之若鶩。

日期:2006-10-05

港式大沙公 佐薰香襯托肥美肉質
美食旅遊

港式大沙公 佐薰香襯托肥美肉質

知名美食作家葉怡蘭從小愛吃蟹,可以說是對蟹著迷之人,她認為「好蟹是天堂,爛蟹是地獄。」挑選一隻好蟹、一家好餐館,是一年一度品蟹的完美組合。

日期:2006-10-05

吳志嘉用心卡位上海富豪商機
金融

吳志嘉用心卡位上海富豪商機

吳志嘉,二十八歲的台灣女生,一個人踏上上海這塊陌生的土地;到上海一年半,皮膚變差,也曬黑了,但她興奮的眼神中,閃爍著對未來的希望。越來越多像吳志嘉這樣的台灣女生,正一點一滴征服上海,實現自己人生的夢想。

日期:2006-09-28

從舵手到把關者 清愿一樣講效率
情感關係

從舵手到把關者 清愿一樣講效率

三年前,高清愿卸下統一集團總裁之後,經營重責逐步交棒,從舵手的角色轉變成把關者。其間,年近八旬的他,動了脊椎骨刺手術,面對這段醫治過程,他表示,生病和管理企業一樣,決策都要愈快愈好。即使淡出經營第一線,其紀律的生活及工作要求,仍然絲毫不打折扣。

日期:2006-09-28

金士頓用「體諒」收買員工的心
職場

金士頓用「體諒」收買員工的心

相較於一般企業以高額配股、豪華的設備擄獲民心,金士頓卻沒有突出的福利政策。但公司特有的愛民文化,隨時隨地、彈性地給予員工福利,反而讓員工感受到最大的幸福。

日期:2006-09-21

幸福企業大未來
職場

幸福企業大未來

愈來愈多研究和數據報告顯示,員工愈感到幸福,就愈能發揮創造力、落實執行力,並降低流動率;而這些,都是提升企業競爭力的要素。

日期:2006-09-21

九二八檔期 全台建案大比價
房地產

九二八檔期 全台建案大比價

九二八檔期光是北台灣預估推案量就達一千六百億元,比起去年暴增六成,尤其總銷金額五十億元以上的超大量體成為市場主流。在建商頻推大案的情況下,消費者應關注行情變化,適時進場,仔細比價,挑選增值保值性佳的房子。

日期:2006-09-14

在地安養 無憂向晚
退休

在地安養 無憂向晚

老化,是全民必須學習的功課。今年,「嬰兒潮世代」第一年出生的人,正好屆滿六十歲。二十年後,台灣將有五分之一人口是六十五歲以上老人;在銀髮潮席捲而來的同時,生育率卻滑至歷史新低,兩股力量交互衝擊,現在的你,如何思索父母,以及自己的晚年?面對老化潮,聯合國、世界衛生組織紛紛提出「在地活力安養」的理想,由在地人照顧在地人,讓老人家在自己熟悉的環境中快樂終老,外出工作的子女放心;也讓老長輩盡量延長健康年歲,延遲入住機構時間。在地安養的理想才剛萌芽,在台東、南投的鄉間,默默實踐中……

日期:2006-09-07

不擴張也能成功的基因密碼
職場

不擴張也能成功的基因密碼

傳統企管書籍都在教導經營者如何成長為大企業,然而,有些「小巨人」卻逆向而行,拒絕長大!鮑.柏林罕走訪多家小規模經營,卻創造驚人價值,並擁有良好獲利的企業,深究它們卓越的理由,證明企業可以偉大,並不一定真的要很大。

日期:2006-09-07