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防過勞!老闆逼員工休假 休一天送5千日圓獎金
職場

防過勞!老闆逼員工休假 休一天送5千日圓獎金

為了不讓員工過勞,這家公司的老闆竟用獎金逼員工休假。

日期:2018-10-04

智能世代帶動產業升級 傑出中小企業的成功關鍵
科技

智能世代帶動產業升級 傑出中小企業的成功關鍵

成立於1841年的美商鄧白氏為全球最大商業數據及專業分析領導者,自2014年開始,鄧白氏為響應政府並鼓勵台灣貿易出口,依據企業表現綜合指數,自國內超過130萬家中小企業中,評選出最具競爭力的千大企業頒發「鄧白氏中小企業菁英獎」,這一千家中小企業帶動台灣產業升級並重視出口貿易,猶如台灣邁向全球、引領創新經濟的基石。

日期:2018-10-04

中國大債拉警報  三大信評視而不見?
國際總經

中國大債拉警報 三大信評視而不見?

金融海嘯十年,國際檢討聲浪不斷,中國大債成為下波危機的關注焦點,英國央行更已示警兩次。但是國際三大信評公司仍將中國主權信評維持A以上,原因為何?

日期:2018-10-03

當救人與過勞陷入兩難...醫師爭納《勞基法》是求救訊號:誰來救我們的命?
焦點新聞

當救人與過勞陷入兩難...醫師爭納《勞基法》是求救訊號:誰來救我們的命?

CVA(中風),發病2小時,請盡快趕到醫院!」

日期:2018-10-03

台灣醫療新危機如何解 誰來救命?
焦點新聞

台灣醫療新危機如何解 誰來救命?

「你是因為內心的召喚,而非商業目的,投身這項專業。所以你會隨時為身邊的人們自我犧牲、奉獻,付出愛與溫柔。」「現代臨床醫學之父」奧斯勒(William Osler)這句話,道盡了醫師為病患奉獻的天職。但在號稱「醫療王國」的台灣,已有一批醫師,憂心高壓過勞的工作環境,讓他們無法在堅守醫師誓詞的同時,維護自身健康,因此要求被納入《勞基法》,獲得法律保障。寄望於《勞基法》,或許不是現階段的最佳解答,但來自醫界的求救信號,不容輕忽。若不正視第一線醫療人員的艱困處境,被兩千三百萬台灣人視為理所當然的優質醫療體系,終將無以為繼,逐漸崩壞。

日期:2018-10-03

商管教師如何自我成長
名人專欄

商管教師如何自我成長

「活到老、學到老」,一名企業管理教師想要更加成長、精益求精,可透過企業實習、質性研究及互動教學,了解業界趨勢、聽取學生想法,精進自我。

日期:2018-10-03

沒有志向、沒有興趣和夢想的上班族們
退休

沒有志向、沒有興趣和夢想的上班族們

實際上大多數的上班族確實正用每天都很忙的藉口來不斷推遲人生規畫。

日期:2018-10-02

辱母「快去死一死」 不孝子12筆不動產繼承權飛了
情感關係

辱母「快去死一死」 不孝子12筆不動產繼承權飛了

林姓老婦去年過世,遺留12筆不動產,因為么兒常對她出言不遜,老婦生前曾交代其他子女不可讓么兒繼承遺產,後輩依約分產,並向法院提出「確認繼承權不存在」民事訴訟,法官傳喚老婦子孫及親友,認為么兒對老婦有重大虐待行為,更口出「趕快去死一死」等悖逆言語,判么兒不得分財產,可上訴。

日期:2018-10-02

研究抗癌新法有成 諾貝爾生醫獎由美日學者共得
國際瞭望

研究抗癌新法有成 諾貝爾生醫獎由美日學者共得

10月1日諾貝爾生醫獎(Nobel Prize in Physiology or Medicine)的得主揭曉,也揭開了一年一度「諾貝爾週」的序幕。

日期:2018-10-02

重磅!馬雲已放棄阿里巴巴實體所有權
理財

重磅!馬雲已放棄阿里巴巴實體所有權

外電報導,中國電商巨擘阿里巴巴 (BABA-US) 的董事局主席馬雲,日前已悄悄放棄阿里巴巴集團主要法律實體的所有權,象徵性交出該公司的控制權。

日期:2018-10-01