歲末年終大家應該都摩拳擦掌，準備在尾牙中一舉奪得頭獎吧！抽獎固然讓我們充滿期待，但很多時候，為了表示「與民同慶」，老闆常會要求員工在尾牙進行小型「團隊合作練習」：上台表演。但是這些活動真的能夠打造團隊向心力，讓同事相處更融洽嗎？
日期：2018-12-17
一個著名的社交調查研究顯示，七五%的男大學生可以欣然接受來自素不相識的、擁有一定魅力的女性發出一夜情邀約，而接近百分之百的女大學生，拒絕了來自素不相識的魅力男人的一夜情邀約。為什麼？原來，關於兩性結合，男女想的大不同……
日期：2018-12-03
縱使政府有再好的長照策略，沒有人力、人才，一切都淪為空談。南投五育高中看見在地老化現象，培育本地長照基層人才，期望落實有品質的長照服務，讓長輩在地安老。
日期：2018-11-14
台灣青年民主協會分析，青年投票率低，「離鄉」是很重要的原因，台灣有許多青年離開家鄉讀書、工作，受限於距離、經濟負擔因素，為避免舟車勞頓，青年一年回家次數可能寥寥幾次，如果這個返鄉列車提案成功，將可載許多想回家卻無法回家的青年返鄉投票。
日期：2018-11-01
二十億美元蒸發，宣告過去三年戴威的作為是個失敗，只能黯然讓渡公司經營權。少年得志的他失去主導權，「學長」徐小平也砸了自家天使投資人招牌，兩者未來且看造化。
日期：2018-10-31
「台日野球留學支援」攜手頂新和德文教基金會的「接棒未來」棒球公益計畫，推出『追夢工程計畫』，每年全額贊助三名球員到日本高校留學，為台灣的基層棒球選手扎下更深更廣的根基。
日期：2018-10-22
很多大學老師認為，把一個成績落後班上平均學測分數超過12分的學生招進來，除了會拖累系上的學術發展外，也會害了他們，理由是他們都會是班上成績最差，甚至屬於畢不了業的那一群。但是，那是因為我們只是把他們招進來，卻沒有好好花心思帶領這些學生...
日期：2018-09-11
「丟臉」英文說"lose face"感覺和中文很接近，但我們發現很多學生會用"lose my face"多了一個my。
日期：2018-08-24
台灣人才到底有多搶手？繼Google、微軟年初宣布來台搶人，Yahoo奇摩母公司Oath今（27）日宣布，以台灣作為亞太區產品發展基地。Oath全球技術長特別來台，他表示之所以選擇台灣，很大的關鍵就在於「台灣人才」優勢。
日期：2018-07-27
