近期接受周刊的採訪，過去8年從本金約50萬到千萬的重點招式， 我不敢說自己是股市最大贏家，但我的經歷並不是一夜致富也沒太多僥倖造成倖存者偏差，或許平凡的經歷可以幫助到更多投資人，本篇文章額外補充給大家我認為最重要的三大「贏在修正」必備的心理素質給大家。 特別獻給在 2020 年以後才踏進市場的投資人，在無限量化寬鬆(QE)政策嘗到甜頭，以為只要用同一招式就可以一直賺錢，卻不知道學會「如何在逆境之中贏在修正」與「耐心等待給對手重擊的時間」。
日期：2022-07-14
編按：高雄一名3歲女童2021年4月因為腦出血被送至醫院急診，醫生發現她身高僅83公分、體重7.9公斤極度瘦弱，身上還滿佈瘀青，懷疑受虐通報，警方調查才發現，女童長期被惡意限制餵食並且不當管教，才會導致她營養不良、發育遲緩。蔡婦與林姓丈夫一審依涉嫌妨害幼童發育罪各判處徒刑1年6月，市府不服上訴，高雄高分院認為凌虐已造成重大傷害，從重判處林男5年10月、蔡婦5年2月徒刑。警方調查蔡女交往複雜，先後和4名男子產下3女1男，受虐女童的生父林姓男子辯稱是女兒調皮不愛吃飯，才會用棍棒教訓她，腦出血送醫時，兩人都否認動手，大女兒還作證說「妹妹自己暴衝撞牆」才會受傷昏倒。
日期：2022-07-14
由世界麵包大賽（Mondial du Pain）冠軍陳耀訓催生的「蛋黃酥界愛馬仕」：陳耀訓蛋黃酥，週二（7/12）中午12點30分開放預購，一盒10個800元，開賣不到1分鐘就被「秒殺」了，有民眾購買後上網轉賣喊價2500元。對此，陳耀訓昨晚（7/13）在臉書發文，對於蛋黃酥的製作量無法滿足需求，向大家道歉。陳耀訓在粉專「陳耀訓·麵包埠YOSHI BAKERY」發文表示，今年起調整蛋黃酥製程，讓每日生產量和品質能夠更穩定，但從上線的人數來看，就算在生產上已盡最大的努力，還是跟不上消費者需求。對於蛋黃酥的製作量無法滿足大家的需求，在此致歉，能向大家說明的只有，目前麵包埠的空間、設備和人力的最大產量就是如此。後續會進行內部檢討，期盼未來能更好。(原文刊載於2022/7/12，更新時間為2022/7/14)
日期：2022-07-14
傳統如行軍般的克難露營讓人聞之卻步，但懶人露營不須準備繁瑣的露營裝備，帳篷內除了有冷暖氣外，也有彈簧床、洗漱品、沙發、擺飾，毫不費力就能享受野外風光，同時還能有舒適的山林露營體驗，有些懶人露營區甚至有沙灘車、私人溫泉池，一起去各露營區踩點，享受夏日戶外的星光與陽光吧！
日期：2022-07-13
現在，只要你站在河內、胡志明市的街道，駐足片刻，就會看到車頭掛著勝利符號V、綠色身車搭配黑色玻璃的電動巴士，幾近無聲的從你面前駛過，它，就是由Vingroup一手包辦製造與營運、迄今已有一三○多輛巴士上路的VinBus。
日期：2022-07-13
官方「有新歡」、科技業搶資源，仍留在越南的老台商，並沒有自我放棄，我們在傳產業聚集的南越，看到的，是這群業者的自救，以及強迫自己升級。
日期：2022-07-13
西雅圖輝月集團創辦人丁懿辰在台灣服完兵役後到美國，一開始連student都拼不出來，為何能打造年營收上看十億元台幣的餐飲王國，連星巴克前區域副總裁都被他延攬入麾下？
日期：2022-07-13
中小企業有拚勁卻難免資源不足，聯輔基金會累積40年輔導經驗，陪伴企業一同成長、茁壯，未來將秉持「熱誠、專業、公信」的精神，與中小企業攜手共創新局，傲視國際！
日期：2022-07-13
台積電股價跌跌不休，今（12）日續跌2.71%至449.5元，並拖累台股終場大跌近400點，再度跌破萬四大關。台積電獲利與股價表現，今年明顯脫鉤，讓外界持續質疑半導體產業的下半年至明年展望是否仍亮麗，市場雜音愈來愈多。在台積本周四（14日）的第二季法說會登場前，美國產業研究機構IC Insights指出，台積電今年出現近年來少見的6月營收低於5月，台灣上市櫃半導體大廠6月營收也大半負成長（與5月相比）恐怕是市場向下反轉的徵兆。IC Insights以英文俗諺「煤礦中的金絲雀」（Canaries in the Coal Mine）形容，這恐怕是市場向下反轉的預兆。知名半導體產業分析師陸行之則不點名地建議台積電，避免在法說會把營業展望說得太滿，寧可保守再保守。只有實際獲利超乎市場預期，或是下修業績展望，股價才有機會見底。
日期：2022-07-12
「我加入這家公司（台積電）是因為媒體形象（好），但現在我覺得，這家公司距離『全球化企業』（global company）還很遠，還需要花時間。」自稱是在台積電亞利桑納州鳳凰城任職一年多的前製程工程師，6月底在美國知名就業資訊網站Glassdoor發表了「The Good, The Bad, and The Ugly」為題的長文指出，若同業希望自己履歷表更好看，去台積電上班是不錯的選擇。但若以職涯為重、重視個人或專業發展的半導體業人士，「我覺得台積電不是最佳選擇」，並指出軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限，是美國員工覺得台積電在美國擴廠的三大不OK狀況。這是時隔七個月後，又有美籍員工在Glassdoor撰文，指陳台積電企業文化與美國社會不合之處。台積電預計本周四（14日）舉行第二季法說會，預期美國建廠進度仍將是法人關注焦點。
日期：2022-07-12
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