當孩子離巢後自身陷入中年焦慮,她是如何將自身力量轉化為社會價值?一位家庭主婦Yvonne,在老屋與租客之間,發展出意想不到的溫馨故事。透過耐心傾聽贏得屋主信任,過程中也讓她找回被需要的使命,就此開啟人生下半場新篇章。
日期:2026-02-11
春節出遊規畫一場生態旅行,好吃好玩又能長知識。認識水豚、梅花鹿,觀察動物生長習性,浩瀚大洋裡則藏著鯊魚、水母等海洋生物,挑一株造型多變的植物,替家裡妝點一抹綠意,還能近距離探索白冠水雞、紫鷺在森林裡自由飛翔!過年走春暢遊台灣不同地區,欣賞自然孕育萬物的奧妙生態。
日期:2026-02-11
台股在1月29日挑戰33000點,只差4點未能跨過門檻,之後面臨國際市場波動,台股順勢回檔(編按:2/11蛇年封關台股來到33,605點,創下新高)。不過,隨著美國科技巨頭持續加碼資本支出,台股今年應該還有高點可期。在諸多的台股ETF、主動基金中,究竟誰最能抓住台股大行情,成為一馬當先的大贏家呢?
日期:2026-02-11
編按:本書作者杜韓念是馬來西亞律師,也是一位父親,他把自己多年人生與工作中的跌撞與領悟記錄下來,和女兒談論金錢觀與理財。他認為,錢像放大鏡,照出人的虛偽、貪婪,也映出慷慨與溫暖,他看過開跑車、戴名錶卻斤斤計較的有錢人,也見過開老車的低調富豪,乾脆又爽快地付律師費。他想告訴女兒:真正的厲害,不是有多少錢,而是用錢活出怎樣的自己。
日期:2026-02-11
今周刊編按:0050最新配息1元,發息日就在周三(2/11),而0056配發0.866元也是周三封關日同步發放。兩檔國民ETF近期走勢隨著大盤也一路向上,其中,0050從除息前71.85元,目前來到76.85元,續創分割後新高價。至於0056也從除息前38.21元,到目前38.61元,也是維持高檔價位。樂活大叔施昇輝表示,台股就是「成也台積電,敗也台積電」的格局,所以只要台積電不持續回檔,台股就沒有看空的理由。也因為這樣,很多個股的走勢完全與大盤無關,所以不想錯過大盤上漲的機會,就是持有市值型ETF,例如0050,這無疑是此時「進可攻,退可守」的最佳策略。此時持有高股息ETF,例如0056,或許是次佳的策略。雖然它在股市持續上漲時,報酬率會輸給市值型ETF,但在股市回檔中,它仍能每月(或每季)提供你穩定的現金流,以及較高的股息殖利率,這些應該都能給你很大的安心感。以下為本期專欄精彩完整內容。
日期:2026-02-11
春節連假將至,每年到了這個時刻,許多投資人都會為了要不要抱股過年而困擾不已。尤其近期,不管是國際股市還是金屬市場,甚至是加密貨幣走勢都劇烈震盪,抱股過年如果連假期間,突然有黑天鵝出現那該怎麼辦?如果出清持股,國際股市趨穩延伸多頭趨勢而被軋空手又該如何?台股於2/11(三)封關,2/23(一)開紅盤,休市長達11天,要預測這11天的國際金融市場的漲跌變化實屬不易,因此要不要抱股過年,不能僅侷限在未來走勢的漲跌,也要把各種影響交易績效的因素一併考慮,才能決定出最適的留股配置。
日期:2026-02-11
今周刊編按:家樂福頂級超市「Mia C'bon」近日傳出關店消息,「Mia C'bon」將連關4間店:台北林森店、台北美麗華店、新北中和環球店、高雄漢神店,目前全台僅剩16間店。由於前陣子家樂福才接連因租約到期等原因收掉門市,也讓外界猜測是否是收購後對於經營政策有重大調整。對此,官方僅回應為調整營運策略,員工及顧客權益都不會受到影響,建議消費者若有需求可至鄰近門市。
日期:2026-02-11
馬年投資佈局該如何調整?當台積電與市值型 ETF 表現強勢之際,許多持有高股息 ETF 的投資人卻感到格外孤單。38歲提早退休、身價上億的投資達人「超馬芭樂」在《財經鈔能力》節目中直言,過去兩年高股息 ETF 讓投資人覺得「股息價差兼得」,但到了 2025 年卻變成「只有煎、沒有得(兼得),直接被烤焦」。針對手中持有高股息或猶豫是否轉進市值型 ETF 的投資人,超馬芭樂進行了深入剖析與策略建議。
日期:2026-02-11
藍白持續聯手杯葛8年1.25兆元「國防特別預算條例」,美方也就此特別預算中3項軍售案提供發價書草案,效期至3月15日。總統賴清德周三(2/11)強調「國家的衛不能等、安全不能等,對子弟兵的支持更不能再等」,更直言「對和平可以有理想,但不該有幻想」。他直言一紙協議無法換取和平,唯有實力才能確保真和平,「備戰才能避戰、能戰才能止戰」。賴總統指出,提升國防支出已是民主盟友共同趨勢,美國等軍備供應國產能排滿,預算若遲未通過,恐使台灣失去優先順位、延宕關鍵武器交付,並讓國際質疑台灣自我防衛決心。針對藍白稱國防特別預算卡關源於政府拒編國軍加薪,賴總統表示,近10年已四度為軍公教加薪、累計14%,2025年更調整5項國軍加給、年增138億元,且齊頭式加薪有違憲疑慮,行政院已提釋憲,若合憲將追加預算補足。
日期:2026-02-11