由TOYOTA總代理和泰汽車於九月發表的TOYOTA超大YARIS，甫上市即擄獲許多人的心。尤其是單身貴族們，有個性、有想法，收入穩定，對於生活品質要求高，透過小資PLUS專案，低頭款、低月付，輕鬆入主天生有型超大YARIS，一起上山下海玩超大。從此不必再為了車貸犧牲生活品質，還能享有加碼五年強制責任險！
日期：2014-10-30
網路、通訊軟體、機器人已成為現代職場上的得力工具，但也逐步取代某些人工作業。企業要如何因應趨勢，才能鞏固「人」的價值，提升競爭力？
日期：2014-10-30
由一群中國企業家第二代組成的「傳承中國」組織，今年成為新聞焦點。這群浮上枱面的接班人，日後將接掌家族企業版圖，也是兩岸企業競合過程中，一定要認識的新面孔。
日期：2014-10-30
二十五歲那年，劉玠廷幸運地擁有了一支棒球隊，但經營的難度，遠遠超乎想像，十年就賠掉十億元。他不只一次想過放棄，但憑著熱情咬牙力撐，今年的總冠軍和首次轉虧為盈的財報， 就是十年耕耘的收穫。
日期：2014-10-30
七年級生小資女艾蜜莉是理財雜誌中常見的受訪對象，儘管月薪只有三萬元，卻靠著存股息累積可觀的資產，今年十月四日，艾蜜莉與交往九年的男友步入禮堂，前前後後總共只花費五十六萬元，她是怎麼辦到的？
日期：2014-10-30
陸企旭光高新、索力相繼倒債，引發各界對國銀在中國授信風險的關注，官方雖然提出「安全無虞」的數字說明，但不少業界人士透露，這些數字的可信度或許得打上問號。
日期：2014-10-23
郭守正的接班之路挑戰重重，其實不僅鴻海，台灣科技業大老普遍超過六十歲，相較於傳統產業與金融業，科技業對接班人的專業素養與趨勢判斷能力上要求更高。包括鴻海在內的台灣科技業，第一、二代該如何面對接班難題？
日期：2014-10-23
鴻海四兆帝國的接班大業即將啟動？過去被外界認定是浸淫文創、不想接班的郭台銘長子郭守正，首度對外告白：「我要爭取接班！」一句話顛覆了外界原本的想像。在父親巨大身影下，《今周刊》首度揭開他的神祕面紗，這位首富之子，行事作風平民，他常搭捷運，一件POLO衫穿了多年，一只公事包拎到泛黃起毛，還捨不得丟。這位昔日的文青，能否成為鴻海帝國接班人？
日期：2014-10-22
一場校園演講、一份展望報告，加上連續三天的高峰會，讓一則名為「新平庸危機」的預言快速蔓延，10月９日至13日，全球股市同步急跌。根據預言，全球經濟自2015年起將不再加速復甦，影響所及，是投資市場進入高波動、低成長的新氣候；而你的資產配置，也必須有180度的全新思惟。
日期：2014-10-16
50歲以上熟齡人士，人生像是秋天燦爛的楓葉般，這群人，有財富、肯消費、敢嘗新、對自己更好⋯⋯。他們和你想的不一樣，他們將成為下一個消費主流，根據統計，到了2020年，全台熟齡人口將高達912萬人，橘色商機來了，這是你我都不能錯過的新機會！
日期：2014-10-16
