進入職場，處理好自己與上司之間的關係是頭等大事，人人都希望遇到一位會說話、好相處、通情達理的好主管，這樣上下級關係會比較融洽，至少不會讓自己的工作難做。其實，好的上下級關係並不單單由上司的情商高低所決定，下屬也可以運用自己的智慧將你們的關係維持在一個熱度剛剛好的範圍。
日期：2018-08-21
習慣偷竊、不願意上課，很難想像這樣的行為，是發生在一個才剛上小一、年僅7歲的孩子身上。小恩（化名）一出生就是在監獄裡，儘管隨後是在寄養家庭長大，但自幼與母親分離的他，變得難以教養，這樣的失親兒又有誰能拉一把？
日期：2018-08-17
雖然是暑假期間，逢甲大學綠能科技暨生技產業發展研究中心（簡稱綠能中心）國際交流組組長朱正永還是很忙碌。七月二十三日下午，他和三名外籍學生開了一場小型會議，討論的正是USR計畫。
日期：2018-08-16
茂迪第二季每股虧三．八五元，董事長張秉衡於日前請辭，兩大股東也認賠。昔日的「太陽能資優生」能否殺出紅海？ 將牽動台灣太陽能產業的走向。
日期：2018-08-16
今天的案例很簡單，但說穿了…也還真的不簡單，預告期間在勞基法的規範中是約束雙方的，但勞基法卻只對企業做裁罰，勞工如果不遵守的話，勞基法是愛莫能助的，所以今天來與各位分享怎麼預防這個狀況。
日期：2018-08-13
有關領導人或領導能力的書籍與研究滿街都是。我不清楚現代學校裏有關領導人的論述精義是什麽？但我以投資人的角度來看，新創事業的創辦人，或說是企業壯大時的領導人，當然是攸關成敗的因素。
日期：2018-08-13
從青春期開始，我就不是一個瘦子，當時年紀還小，對於自己的身材雖不甚滿意，卻也從來不知道體脂肪為何物，因此一直把重點放在體重計上的數字上。
日期：2018-08-10
很多人總認為有健保就好，加上許多人對商業保險多半是一知半解，甚至當初是為了人情而保，只是聽由保險業務員的推薦保單就投保，但你購買的保單真的適合你的需求嗎？保障真的足夠嗎？
日期：2018-08-08
如果你理想中的公司提供一個非常好的職位給你，你一定會立刻接受這份工作。但建議先不要急著這麼做！在國外，很多主管都會期待有前途的員工主動跟他們談薪資及福利的問題，展現員工對工作的企圖心。這裡有一些方法幫助你用英語跟你的主管來談薪資問題。
日期：2018-08-07
